Pracownik

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków; dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu. Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Pracownik ma prawo do wypoczynku.

więcej

Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.

Pracownik jest obowiązany w szczególności:

  • przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy;
  • przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku;
  • przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;
  • dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mo-głoby narazić pracodawcę na szkodę;
  • przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
  • przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
ARTYKUŁY
Przyczyny łamania przepisów i zasad bhp

Przyczyny łamania przepisów i zasad bhp

Dlaczego pracownicy tak często łamią przepisy i zasady bhp? Tym bardziej, że nieprzestrzeganie przepisów bhp może wiązać się z nałożeniem kar nie tylko na pracodawcę, ale również na zatrudnionego.

czytaj więcej
UE poprawia prawa pracowników i warunki pracy

UE poprawia prawa pracowników i warunki pracy

Nowe minimalne prawa w zakresie warunków pracy, regulacje dotyczące pracowników delegowanych, pomoc w powrocie na rynek pracy – to niektóre z narzędzi, za pomocą których UE poprawia prawa pracowników i warunki pracy.

czytaj więcej
MRPiPS zaproponuje wyższe minimalne wynagrodzenie

MRPiPS zaproponuje wyższe minimalne wynagrodzenie

Zgodnie z prawem minimalna pensja musi wzrosnąć w 2019 r. co najmniej do 2345 zł. Minister MRPiPS Elżbieta Rafalska poinformowała , że propozycja jej resortu będzie wyższa od tej, którą gwarantuje ustawa.

czytaj więcej
Sejm przyjął poprawkę Senatu do noweli KP

Sejm przyjął poprawkę Senatu do noweli KP

Sejm przyjął w czwartek poprawkę Senatu do prezydenckiej nowelizacji Kodeksu pracy.

czytaj więcej
W ostatnich latach - dynamiczny wzrost wynagrodzeń

W ostatnich latach - dynamiczny wzrost wynagrodzeń

Przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło w Polsce w minionych 4 latach o niemal 700 zł, a w samym tylko 2018 r. o 300 zł – do poziomu 4585 zł.

czytaj więcej
Senat zaproponował poprawkę do prezydenckiej noweli KP

Senat zaproponował poprawkę do prezydenckiej noweli KP

W związku z poprawką zaproponowaną przez Senat prezydencka nowela Kodeksu pracy ponownie trafi na obrady Sejmu. Nowe przepisy mają ułatwić pracownikom m.in. realizację uprawnień związanych z równym traktowaniem.

czytaj więcej
Prezydencka nowela KP coraz bliżej wejścia w życie

Prezydencka nowela KP coraz bliżej wejścia w życie

Pod koniec kwietnia posłowie uchwalili nowelę Kodeksu pracy przygotowaną przez Prezydenta. Proponowana nowelizacja z założenia ma ułatwić pracownikom realizację ich uprawnień pracowniczych.

czytaj więcej
Monitoring wizyjny w zakładzie pracy - zmiany

Monitoring wizyjny w zakładzie pracy - zmiany

Obowiązujące regulacje odnoszące się do monitoringu w zakładzie pracy zostały wprowadzone do Kodeksu pracy nową ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r.

czytaj więcej
MOP: 36 proc. zatrudnionych na świecie pracuje za dużo

MOP: 36 proc. zatrudnionych na świecie pracuje za dużo

Ok. 36 proc. zatrudnionych na świecie pracuje ponad 48 godzin tygodniowo - stwierdza ogłoszony w czwartek raport Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP).

czytaj więcej
Zmiany w Kodeksie pracy w związku z RODO

Zmiany w Kodeksie pracy w związku z RODO

3 kwietnia 2019 r. Prezydent podpisał ustawę dotyczącą dostosowania polskiego porządku prawnego do RODO. Zmiany dotyczą także Kodeksu pracy.

czytaj więcej
Pozytywne dane dotyczące wypadków przy pracy w 2018 r.

Pozytywne dane dotyczące wypadków przy pracy w 2018 r.

Główny Urząd Statystyczny opublikował wstępne dane dotyczące wypadków przy pracy w 2018 r. Okazuje się, że dane są pozytywne w stosunku do lat ubiegłych.

czytaj więcej
Zatrudnienie równoległe a wymiar urlopu wypoczynkowego

Zatrudnienie równoległe a wymiar urlopu wypoczynkowego

Nierzadko zdarza się, że dana osoba jednocześnie pozostaje w dwóch, a czasem nawet więcej niż dwóch stosunkach pracy z różnymi pracodawcami. Jak ustalić w takim przypadku wymiar urlopu wypoczynkowego?

czytaj więcej