Pracownik

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków; dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu. Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Pracownik ma prawo do wypoczynku.

więcej

Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.

Pracownik jest obowiązany w szczególności:

  • przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy;
  • przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku;
  • przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;
  • dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mo-głoby narazić pracodawcę na szkodę;
  • przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
  • przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
ARTYKUŁY
LOT deklaruje współpracę z kontrolerami PIP

LOT deklaruje współpracę z kontrolerami PIP

PLL LOT deklarują współpracę z Państwową Inspekcją Pracy, która przeprowadza kolejną kontrolę w spółce - poinformował w środę PAP Konrad Majszyk z biura prasowego LOT.

czytaj więcej
12 listopada br. dniem wolnym od pracy

12 listopada br. dniem wolnym od pracy

Sejm uchwalił ustawę o święcie narodowym z okazji 100. rocznicy odzyskania niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej, ustanawiającą 12 listopada br. dniem wolnym od pracy. Tego dnia będą pracować jednak publiczne szpitale

czytaj więcej
PIP zmaga się z brakiem pracowników

PIP zmaga się z brakiem pracowników

Brak konkurencyjności wynagrodzeń w Państwowej Inspekcji Pracy utrudnia nadrabianie braków kadrowych - podkreślił w rozmowie z PAP Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek.

czytaj więcej
PIP: kolejna kontrola w LOT

PIP: kolejna kontrola w LOT

W LOT trwa kolejna kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy sprawdzają m.in., czy zasadne były zwolnienia pracowników oraz to, czy zrealizowano wcześniejsze zalecenia PIP.

czytaj więcej
105 zarzutów korupcyjnych dla lekarza medycyny pracy

105 zarzutów korupcyjnych dla lekarza medycyny pracy

48-letni lekarz medycyny pracy z Warszawy usłyszał 105 zarzutów korupcyjnych. Według ustaleń Prokuratury Okręgowej w Warszawie Rafał M. miał wystawiać za pieniądze m.in. zaświadczenia o niezdolności do pracy.

czytaj więcej
12 listopada dniem wolnym od pracy?

12 listopada dniem wolnym od pracy?

12 listopada 2018 r. będzie dniem wolnym od pracy - wynika z projektu ustawy autorstwa posłów PiS o Święcie Narodowym z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości, który wpłynął w poniedziałek do Sejmu.

czytaj więcej
Pracodawcy dają podwyżki, aby utrzymać pracowników

Pracodawcy dają podwyżki, aby utrzymać pracowników

Pracodawcy nadal są gotowi podnosić wynagrodzenia, aby utrzymać pracowników lub pozyskać nowych - oceniła w komentarzu do wtorkowych danych GUS ws. zatrudnienia Monika Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan.

czytaj więcej
7 miesięcy funkcjonowania niedziel wolnych od handlu

7 miesięcy funkcjonowania niedziel wolnych od handlu

Dzięki ustawie ograniczającej handel w niedziele Polacy spędzają więcej czasu ze swoimi rodzinami - powiedział w czwartek Przewodniczący Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ Solidarność Alfred Bujara.

czytaj więcej
UE za rozszerzeniem wykazu rakotwórczych substancji

UE za rozszerzeniem wykazu rakotwórczych substancji

Unia Europejska rozszerzy listę czynników rakotwórczych w miejscu pracy.

czytaj więcej
Cieśń nadgarstka

Cieśń nadgarstka

Ustalenie, czy w przypadku danego pracownika zespół cieśni nadgarstka zostanie zakwalifikowany jako choroba zawodowa, konieczne jest przeprowadzenie postępowania dotyczącego rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych

czytaj więcej
Pracodawca nie może kopiować dowodu os. pracownika

Pracodawca nie może kopiować dowodu os. pracownika

Pracodawca nie powinien robić i przechowywać kopii dokumentu tożsamości pracownika, zbierać danych osobowych "na zapas" ani monitorować rozmów telefonicznych - to niektóre z zaleceń nowego poradnika RODO.

czytaj więcej
Sytuacja na rynku pracy się stabilizuje

Sytuacja na rynku pracy się stabilizuje

Stabilizuje się sytuacja na rynku pracy. Osoby, które były w rejestrach bezrobotnych i chciały podjąć pracę, podjęły ją - powiedziała PAP ekspertka Konfederacji Lewiatan Monika Fedorczuk, komentując najnowsze dane MRPiPS

czytaj więcej