Szef KPRM i pełnomocnik rządu ds. szczepień Michał Dworczyk pytany we wtorek o szczepienia w miejscach pracy przyznał, że to jeden z bardzo poważnie rozważanych pomysłów. "Chcemy, żeby te szczepienia mogły się odbywać wszędzie, gdzie tylko jest to bezpieczne z punktu widzenia pacjenta" - dodał.
Wraz z nadejściem wiosny rośnie aktywność kleszczy. Wzrost populacji tych pajęczaków spowodowany jest ciepłymi, wilgotnymi zimami oraz brakiem drapieżników na nie polujących. Miejsca, w których najbardziej jesteśmy narażeni na kontakt z kleszczem to przede wszystkim łąki, pastwiska, parki, krzewy sąsiadujące z wysokimi trawami, a także miejskie trawniki.
64 proc. polskich firm działa w chmurze, a 26 proc. zamierza w ciągu najbliższych 12-18 miesięcy wprowadzić takie rozwiązanie - wynika z opublikowanego w środę badania "Transformacja cyfrowa firm" przeprowadzonego przez firmę EY.
Śmierć pracownika jest zawsze nieplanowanym i tragicznym zdarzeniem zarówno dla rodziny jak również dla pozostałych współpracowników i pracodawcy. Po stronie podmiotu zatrudniającego powstają wówczas określone zobowiązania z tym związane. Jedną z sytuacji powstałych po śmierci pracownika jest przejście praw majątkowych nabytych w trakcie trwania stosunku pracy po zmarłym pracowniku.
Możliwości zaliczenia potencjalnych korzyści pracodawcy z lokowania wolnych środków finansowych w niskooprocentowanym systemie (over night) na poczet wyrządzonej mu szkody nie przewiduje art. 117 § 1 k.p., który stanowi, że pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim tylko zakresie, w jakim pracodawca (lub inne osoby) przyczynił się do powstania szkody, a nie w zakresie, w jakim pracodawca mógł lub korzystał z niskooprocentowanych odsetek od lokowanych nieświadomie kwot niedopłaconego w terminie podatku dochodowego (wyrok Sądu Najwyższego z 21 listopada 2018 r., I PK 167/17).
Podczas pandemii nasiliło się zjawisko mobbingu – podaje Prawo.pl. Napięcie nerwowe spowodowane izolacją odbija się na stosunkach międzyludzkich w pracy – twierdzą eksperci cytowani przez portal.
Kodeks Pracy określa minimalny okres odpoczynku pracownika. Czy okres ten ulega skróceniu w przypadku zawarcia więcej niż jednej umowy z tym samym pracodawcą? Opinię w tej sprawie 17 marca 2021 r. wydał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
Większość pracowników uczestniczących w telekonferencjach i spotkaniach online ma do nich pozytywny stosunek, choć ocenia je jako mniej efektywne niż spotkania na żywo i narzeka na problemy techniczne, takie jak słabe łącze internetowe - wynika z badania Pracuj.pl.
Permanentne zmęczenie, bóle głowy, brak apetytu, apatia, męczenie się szybciej niż zwykle, spadek efektywności w pracy wszystko to może wiązać się z wiosennym przesileniem. Objawy przesilenia pojawiają się zazwyczaj od połowy marca, a trwać mogą nawet do maja.
70 proc. przedsiębiorców zaszczepiłoby swoich pracowników przeciw koronawirusowi, gdyby mieli taką możliwość – wynika z badania „KoronaBilans MŚP” Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej. Najwięcej takich deklaracji jest w branży handlowej.