Bezpieczny powrót do szkoły

Początek roku szkolnego zarówno dla rodziców, jak dzieci oznacza zmiany, którym często towarzyszą obawy przed zadaniami wynikającymi z nowej organizacji dnia. Przy tym nie zapominajmy o bezpieczeństwie naszych dzieci.

Nieprawidłowości przy zatrudnianiu w latach 2007-2017

Nielegalne zatrudnienie lub nielegalną inną pracę zarobkową ujawniła co czwarta kontrola w latach 2007-2017 – poinformował w tym tygodniu PIP.

Uwaga na rakotwórcze i mutagenne środowiska pracy

Pracodawcy, zatrudniający pracowników w potencjalnie rakotwórczych i mutagennych warunkach środowiskowych, muszą zapewnić im specjalną ochronę.

Personel medyczny często świadczy pracę bez odpoczynku

W ok. 23 proc. skontrolowanych w 2015 r. placówkach pracodawcy nie zapewnili m.in. lekarzom, pielęgniarkom i diagnostom laboratoryjnym odpoczynku dobowego, a w 11 proc. tygodniowego - wynika z kontroli PIP.

Dodatek „500 plus” dla nauczycieli dyplomowanych

Dodatek "500 +" dla nauczycieli dyplomowanych ma służyć motywacji nauczycieli do doskonalenia zawodowego oraz dowartościować ich - powiedziała minister edukacji pytana o zapowiedziany dodatek do wynagrodzeń nauczycieli.

Nielegalne zatrudnienie cudzoziemców

Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców i nieprzestrzeganie zasad BHP - to główne nieprawidłowości, jakie wykryła Państwowa Inspekcja Pracy, kontrolując budowę Galerii Północnej w Warszawie.

Obowiązek zachowania tajemnicy przez pracownika

Kluczowy obowiązek pracownika stanowi zachowanie przez niego tajemnicy, która mogłaby narazić pracodawcę na szkodę.

Zmiany odnośnie legitymacji dla osób niepełnosprawnych

Od 1 sierpnia legitymacje osób niepełnosprawnych są przyznawane na nowych zasadach; natomiast 1 września wejdą w życie przepisy zmieniające wygląd legitymacji - przypomina MRPiPS.

Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych

W ubiegłym tygodniu, w środę weszły w życie przepisy regulujące sposób ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych.

Młodociani, wakacyjni pracownicy

Okres wakacyjny to nie tylko czas odpoczynku dla osób nieletnich. Młodociani mogą pracować także w wakacje.