Umowę o pracę, oprócz tych na czas nieokreślony, zawiera się na okres próbny albo na czas określony. Kodeks pracy ograniczając możliwość zawierania umów terminowych z jednym pracodawcą, chroni pracownika przed nadużywaniem umów na czas określony przez drugą stronę stosunku pracy.
Obowiązkiem pracownika jest wykonywanie zadań przedstawionych w umowie o pracę lub innym wiążącym dokumencie. Jednak mogą zaistnieć sytuacje, kiedy przełożony może polecić pracownikowi wykonanie zadań wykraczających poza jego codzienne obowiązki.
Co w przypadku, kiedy na kilka minut przed rozpoczęciem pracy przebywamy w zakładzie pracy i ulegniemy wypadkowi? Czy ochrona ubezpieczeniowa obejmuje zdarzenia mające miejsce na terenie zakładu pracy przed rozpoczęciem pracy? Czy jest to wypadek przy pracy, czy wypadek w drodze do pracy?
Jedną z rzeczy, której nie możemy wcześniej przewidzieć jest choroba. Co w przypadku, kiedy dopiero zaczęliśmy świadczyć pracę na rzecz nowego pracodawcy, a już musimy skorzystać ze zwolnienia chorobowego? Czy w takim przypadku będzie przysługiwał nam jakikolwiek zasiłek?
Dziś, 12 października, obchodzimy Dzień Bezpiecznego Komputera. Takie dni ustanawiane są po to, aby uświadomić zagrożenia, jakie coraz częściej dotyczą cyberprzestrzeni, z której korzysta już niemal 87 proc. Polaków. A liczba przestępstw internetowych rośnie z roku na rok, osiągając w 2020 roku, jak podaje Rzeczpospolita, niemal 55 000. Warto więc poznać kilka podstawowych zasad, które pomogą nam chronić dostęp do naszego komputera, a tym samym naszą prywatność, dane osobowe i pieniądze w cyfrowym świecie.
Z opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny danych wynika, że na koniec drugiego kwartału bieżącego roku było 142,8 tys. wolnych miejsc pracy. Liczba ta w porównaniu z analogicznym okresem w roku poprzednim wzrosła o 75,4%.
Ubyło małych i średnich przedsiębiorstw skarżących się na niższe obroty niż przed pandemią; największą zmianę na lepsze odnotowały firmy usługowe i handlowe - wynika z badania dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor.
Kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi? Jak swoich praw może dochodzić pracownik, któremu mimo prawnej ochrony wypowiedziano umowę?
W budownictwie żaden z prezesów czy właścicieli firmy niż żałuje, że prowadzi tego typu biznes - wynika z badania dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Za to wśród firm transportowych 6 na 10 szefów czy właścicieli zarzeka się, że kolejny raz nie uruchomiłoby przedsiębiorstwa przewozowego.
67 proc. Polaków popiera zatrudnianie kobiet na stanowiskach kierowniczych, a ponad 82 proc. badanych, którzy mają szefową, dobrze ocenia jej skuteczność zarządzania zespołem - wynika z opublikowanego we wtorek badania LiveCareer Polska.