Zawód inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy

Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy jest pracownikiem służby bhp, który w hierarchii zawodowej na tej płaszczyźnie znajduję się najniżej. Jakie wymagania, a także umiejętności powinna posiadać osoba na tym stanowisku?

Czy można odbyć wstępne szkolenie BHP przed nawiązaniem stosunku pracy?

Zamierzamy zatrudnić nowego pracownika z dniem 1 października. Do tego czasu zostało jeszcze kilka dni. Z pewnych względów przed tą datą nie możemy zawrzeć z nim umowy o pracę. Od dłuższego czasu osoba ta ma status bezrobotnego. Czy moglibyśmy poddać go szkoleniu wstępnemu BHP już teraz, zanim dojdzie do formalnego rozpoczęcia pracy w naszym przedsiębiorstwie? Tego typu działanie podyktowane jest względami natury organizacyjnej. Szkolenia z zakresu BHP prowadzi u nas specjalista spoza zakładu pracy, który zajmuje się wykonywaniem zadań służby BHP, na podstawie art. 23711 § 2 kodeksu pracy (dalej: KP). W siedzibie naszej firmy pojawia się w każdą środę i mógłby wtedy przeszkolić tego nowego pracownika. Przy czym, pewna kwestia budzi nasze wątpliwości. A mianowicie, zgodnie z art. 2373 § 3 KP, szkolenia BHP mają odbywać się w czasie pracy. Czy jednak w przedstawionej sytuacji czas udziału w szkoleniu BHP również będzie wliczony do czasu pracy, skoro uczestnicząca w nim osoba jeszcze nie posiada statusu pracownika?

Wymagany poziom zatrudnienia w służbie bhp

Służba BHP jest wyodrębnioną w strukturze organizacyjnej pracodawcy jednostką, której obowiązek powołania do życia powstaje w momencie zatrudnienia 101 pracownika (zob. art. 237(11) § 1 Kodeksu pracy – dalej: KP) (por. wyrok NSA z 13.10.2006 r., I OSK 263/06, Legalis Nr 83368). Przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. poz. 704 ze zm.) określają jedynie dolną granicę poziomu zatrudnienia w omawianej jednostce organizacyjnej, wyznaczając progi liczebności załogi, których przekroczenie pociąga za sobą obowiązek zwiększenia obsady zakładowej służby BHP.

Instruktaż ogólny i stanowiskowy pracownika służby bhp

Jak szkolić nowo przyjmowanego pracownika służby bhp?

Kontrola „covidowa” w zakładach pracy

Jak ustalił serwis Prawo.pl, w fabrykach pojawiła się od niedawna dodatkowa służba BHP, której zadaniem jest sprawdzanie, czy pracownicy przestrzegają obostrzeń wprowadzonych przez pracodawcę w związku z pandemią. Opornym grożą sankcje w postaci mandatu, nagany, a nawet zwolnienia z pracy.

Staż w służbie BHP

Staż BHP? Kiedy zatrudnienie liczy się do stażu BHP?

Wypadek ucznia w szkole – zasady postępowania

Wypadki uczniów w szkole zdarzają się niestety dość często, dlatego należy wiedzieć jakie działania należy podjąć, gdy dojdzie do takiego zdarzenia.

Bezpieczeństwo pracownika przyszłości

W zeszłym tygodniu w dniach 26-27 września br. w Warszawie odbyło się III Ogólnopolskie Forum Służby BHP organizowane przez Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP.

Wszystko co należy wiedzieć o komisji bhp

Komisja bezpieczeństwa i higieny pracy pełni rolę organu doradczego i opiniodawczego pracodawców.

BHP w kieszeni

Asystent BHP to unikatowe rozwiązanie informatyczne wspomagające pracę służb BHP. Takie rozwiązanie daje możliwość korzystania z całej zawartości w każdych warunkach terenowych, sprzętowych i czasowych.