Wzmiankowany w tytule obowiązek wynika z § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. poz. 973). Przepis ten stanowi wyraz implementacji postanowień dyrektywy Rady (WE) nr 90/270/WE z dnia 29 maja 1990 r. w sprawie minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy pracy z urządzeniami wyposażonymi w monitory ekranowe (Dz. Urz. UE z 1990 r. L 156, s. 15).
inne Pracownik Stanowiska pracy Wiadomości PAP Zmiana prawa - prawo pracy Zmiana prawa - prawo pracy Stanowiska pracy 
Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o pracy na morzu, której celem jest zabezpieczenie praw pracowniczych marynarzy - poinformowała w poniedziałek Kancelaria Prezydenta RP
BHP Czynniki zagrożenia Prace niebezpieczne Pracodawca Pracownik Stanowiska pracy Transport i magazynowanie 
Czym są materiały niebezpieczne? Jak takie materiały powinny być przechowywane? Jakie obowiązki musi spełnić pracodawca w zakładzie stosującym materiały niebezpieczne?
Według rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy pracą na wysokości jest praca wykonywana na powierzchni znajdującej się na wysokości co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi.
1 października 2021 r. wejdą w życie przepisy wprowadzające nową definicję ratownika wodnego. Wprowadzane zmiany mają na celu doprecyzowanie przepisów prawa w zakresie definicji ratownika wodnego przez wskazanie konieczności posiadania przez niego co najmniej jednej kwalifikacji przydatnej w ratownictwie wodnym.
Jak szkolić nowo przyjmowanego pracownika służby bhp?
40 proc. firm dobrze sobie radzi w czasie pandemii, ale większość uważa, że przy drastycznych ograniczeniach działalności lub wprowadzeniu głębokiego lockdownu nie poradzi sobie bez pomocy państwa - poinformowała w czwartek Konfederacja Lewiatan.
Inne formy zatrudnienia Kodeks pracy Pracodawca Pracownik Prawo pracy Stanowiska pracy Wiadomości PAP
Chcemy, by rozwiązania dotyczące pracy zdalnej zastąpiły obecne przepisy o telepracy i w przeważającym zakresie opierały się na tych samych zasadach - powiedziała PAP szefowa MRPiPS Marlena Maląg. Szczegółowe zasady pracy zdalnej pracodawca będzie ustalał w porozumieniu z pracownikiem.
Unikanie kontaktu z pracodawcą przez pracownika, który spodziewa się niekorzystnych decyzji, np. wypowiedzenia umowy o pracę niewiele mu pomoże - donosi portal Prawo.pl. Powód? Pracodawca może wysłać mu wypowiedzenie choćby na prywatny mail, który wcześniej wykorzystywał do bieżących kontaktów, albo za pośrednictwem WhatsApp, czyli mobilnej aplikacji dla smartfonów.
Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek złożył w gabinecie marszałek Sejmu Elżbiety Witek rezygnację ze sprawowanej funkcji - poinformował PAP w poniedziałek p.o. rzecznik prasowy GIP Tomasz Zalewski.