Stosunek pracy

Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami.

więcej

Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono – w dniu zawarcia umowy.

Umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony.

Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:

  • rodzaj pracy;
  • miejsce wykonywania pracy;
  • wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia;
  • wymiar czasu pracy;
  • termin rozpoczęcia pracy.

Umowa o pracę rozwiązuje się:

  • na mocy porozumienia stron;
  • przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem);
  • przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia);
  • z upływem czasu, na który byłą zawarta.
ARTYKUŁY
Finał prac Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy

Finał prac Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy

Większa elastyczność pracy, preferowanie umów etatowych, zmiana zasad wypowiadania umów na czas określony - m.in. takie zmiany w przepisach zaproponować ma Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, która w środę zakończy prace.

czytaj więcej
GUS: 44,5 proc. pracujących to kobiety

GUS: 44,5 proc. pracujących to kobiety

44,5 proc. z 16 mln 510 tys. pracujących w trzecim kwartale 2017 r. stanowiły kobiety - podał w środę Główny Urząd Statystyczny.

czytaj więcej
PIP sprawdzi przestrzeganie zakazu handlu w niedzielę

PIP sprawdzi przestrzeganie zakazu handlu w niedzielę

Inspektorzy pracy we wszystkich powiatach będą pracować w najbliższą niedzielę, sprawdzą, czy firmy przestrzegają nowych przepisów dot. ograniczenia handlu w niedziele - powiedział PAP Tomasz Zalewski z PIP.

czytaj więcej
Pracownicy tymczasowi oraz agencyjni

Pracownicy tymczasowi oraz agencyjni

W obecnie panującej na rynku pracy sytuacji występuje deficyt pracowników. Pracodawcy mają duży problem ze znalezieniem pracowników, zwłaszcza do prac sezonowych oraz na w okresie wzmożonej produkcji (okres świąteczny).

czytaj więcej
35 proc. pracowników doświadczyło dyskryminacji

35 proc. pracowników doświadczyło dyskryminacji

35 proc. pracowników w Polsce doświadczyło dyskryminacji w miejscu pracy - wynika z badania ADP pt. "Okiem europejskich pracowników 2018". Najczęstszą przyczyną dyskryminacji jest wiek.

czytaj więcej
Propozycje do Kodeksu pracy w połowie marca

Propozycje do Kodeksu pracy w połowie marca

14 marca Komisja Kodyfikacyjna Pracy ma zakończyć prace nad nowym Kodeksem Pracy; 15 marca propozycje mają trafią do ministerstwa i zostaną przeanalizowane - zaznaczyła szefowa resortu rodziny i pracy Elżbieta Rafalska.

czytaj więcej
Stereotypy płciowe dotyczące zawodów wciąż silne

Stereotypy płciowe dotyczące zawodów wciąż silne

Kobiety w Polsce częściej niż w wielu innych krajach piastują stanowiska kierownicze, jednak świadomość tego faktu jest niewielka. Wciąż za to mocno utrzymują się stereotypy dotyczące podziału na zawody męskie i żeńskie

czytaj więcej
Jak będziemy zarabiać? Dyskusja o nowym kodeksie pracy

Jak będziemy zarabiać? Dyskusja o nowym kodeksie pracy

W marcu Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy ma przedstawić nowy kodeks. W projekcie może się znaleźć m.in. ograniczenie możliwości dorabiania do etatu - wynika z informacji PAP.

czytaj więcej
Eksperci: kodeks pracy przestarzały

Eksperci: kodeks pracy przestarzały

Obecny kodeks pracy, liczący sobie ponad 40 lat, jest niedostosowany do współczesnych wyzwań - uważają eksperci.

czytaj więcej
Przerwa na papierosa? Trzeba będzie ją odpracować

Przerwa na papierosa? Trzeba będzie ją odpracować

Proponowane zmiany w kodeksie pracy przewidują m.in., że pensja za nadgodziny nie trafiałaby od razu do kieszeni zatrudnionego. Zmiany czekają również palaczy.

czytaj więcej
Tylko 3 proc. polskich firm gotowe na wdrożenie RODO

Tylko 3 proc. polskich firm gotowe na wdrożenie RODO

W maju tego roku wchodzi w życie unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych RODO, tymczasem tylko 3% firm w Polsce ocenia, że jest gotowe do wdrożenia RODO - powiedział PAP we wtorek Piotr Urban, partner w PwC.

czytaj więcej
Ustawa o zakazie handlu w niedziele - niejasna

Ustawa o zakazie handlu w niedziele - niejasna

Przepisy w ustawie o zakazie handlu w niedziele są niejasne, trudne do interpretacji – mówiła PAP prezes Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji Renata Juszkiewicz.

czytaj więcej