Szkolenia BHP

Warunkiem poprawnego dopuszczenia pracownika do pracy jest, między innymi, prawidłowe przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, którego głównym celem jest przeciwdziałanie wypadkom przy pracy lub chorobom zawodowym. Wprowadzono zasadę szkolenia w zakresie bhp wyłącznie w czasie pracy i na koszt pracodawcy.

więcej

Oznacza to konieczność przeprowadzania szkoleń bądź w czasie pracy bądź w czasie innym, wliczanym do czasu pracy. Szkolenia w dziedzinie bhp podzielone zostały na dwie grupy: wstępne (ogólne i stanowiskowe) oraz okresowe. Szkolenie okresowe mające na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bhp oraz zaznajomienie uczestników szkoleń z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie, odbywają:

a) osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści,

b) pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych,

c) pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,

d) pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby,

  e) pracownicy administracyjno-biurowi i inni , których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla     zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

ARTYKUŁY
Czy pracownik służby bhp może prowadzić szkolenia bhp?

Czy pracownik służby bhp może prowadzić szkolenia bhp?

Czy możliwe jest wykonywanie szkoleń okresowych przez pracowników służby BHP w zakładzie pracy, w którym są zatrudnieni? Czy pracodawca musi w takiej sytuacji zatrudnić pracownika służby bhp na umowę cywilnoprawną?

czytaj więcej
Instruktaż stanowiskowy dla początkujących

Instruktaż stanowiskowy dla początkujących

Jednym z dwóch rodzajów szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp jest instruktaż stanowiskowy. Polega on na przekazaniu i zaznajomieniu pracownika ze specyfiką wykonywanej przez niego pracy przy zachowaniu zasad bhp.

czytaj więcej
Dobry wykładowca – czyli jaki?

Dobry wykładowca – czyli jaki?

Efektywność szkolenia w dużej mierze zależy od sposobu nauczania i prowadzenia zajęć przez wykładowcę, trenera. Jakie zatem cechy powinna posiadać osoba prowadząca szkolenie?

czytaj więcej
Zmiany w szkoleniach okresowych BHP

Zmiany w szkoleniach okresowych BHP

Ministerstwo Rozwoju przygotowało projekt ponad 50 zmian, które mają uprościć prawo podatkowe i gospodarcze. Projekt przewiduje także zmiany w Kodeksie Pracy w zakresie przepisów BHP.

czytaj więcej
Instruktaż stanowiskowy pracowników adm.-biurowych

Instruktaż stanowiskowy pracowników adm.-biurowych

W artykule przedstawiamy wzorcowy program szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktaż stanowiskowy) pracowników administracyjno-biurowych narażonych na działanie czynników uciążliwych.

czytaj więcej
E-learning jako alternatywa dla szkoleń tradycyjnych

E-learning jako alternatywa dla szkoleń tradycyjnych

Za sprawą rozwoju technologii coraz częściej do celów szkoleniowych wykorzystywane jest samokształcenie kierowane, czyli e-learning.

czytaj więcej
Szkolenie bhp pracowników inżynieryjno-technicznych

Szkolenie bhp pracowników inżynieryjno-technicznych

Jakie treści przekazywane są na szkoleniach okresowych dla pracowników inżynieryjno-technicznych i co powinno zawierać takie szkolenie?

czytaj więcej
Szkolenie okresowe na stanowiskach robotniczych

Szkolenie okresowe na stanowiskach robotniczych

Jak powinno wyglądać szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych?

czytaj więcej
Podstawowe informacje dotyczące szkoleń okresowych BHP

Podstawowe informacje dotyczące szkoleń okresowych BHP

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca oprócz szkoleń wstępnych, ma obowiązek kierować pracowników na szkolenia okresowe BHP.

czytaj więcej
Nową pracę rozpocznij od szkolenia wstępnego bhp

Nową pracę rozpocznij od szkolenia wstępnego bhp

Obowiązkiem pracodawcy, który zatrudnia nowego pracownika jest zapewnienie mu odbycia odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy szkolenia, w tym przekazanie informacji i instrukcji o zajmowanym stanowisku pracy.

czytaj więcej
Niska skuteczność szkoleń bhp

Niska skuteczność szkoleń bhp

Od pożegnania przechodzącego na emeryturę długoletniego okręgowego inspektora pracy w Krakowie rozpoczęła obrady 18 października 2016 r. w siedzibie Sejmu Rada Ochrony Pracy.

czytaj więcej
Instruktaż stanowiskowy

Instruktaż stanowiskowy

Podstawowym warunkiem jest zdobycie umiejętności realizowania tej metody wśród kadry zajmującej się szkoleniem stanowiskowym bhp w zakładzie pracy.

czytaj więcej