Czy z pracownikiem obniżającym etat w ramach uprawnień rodzicielskich trzeba zawrzeć aneks do umowy o pracę?

Czy w przypadku obniżenia wymiaru etatu na wniosek pracownika w trybie art. 186⁷ KP lub art. 188¹ KP konieczne jest zawarcie aneksu do umowy o pracę, który potwierdzi tę zmianę?

Zgodnie z treścią pierwszego z przywołanych w zapytaniu przepisów, pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy (połowa etatu) w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.

Wniosek ten składa się na 21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy nie później niż z upływem 21 dni od dnia złożenia wniosku.