Digitalizacja dokumentacji dotyczącej badań profilaktycznych pracowników
Na stronach Rządowego Centrum Legislacji ukazał się projekt zmian w rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 607). Celem tych zmian jest digitalizacja (cyfryzacja, elektronizacja) wzorów dokumentów z zakresu medycyny pracy, w szczególności orzeczeń lekarskich wydawanych w ramach profilaktycznych badań lekarskich pracowników. Projekt stanowi przejaw realizacji założeń wynikających z inwestycji D1.1.2 „Przyśpieszenie procesów transformacji cyfrowej ochrony zdrowia poprzez dalszy rozwój usług cyfrowych w ochronie zdrowia” Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.
Zasadnicza zmiana przepisów przywołanego rozporządzenia polega na wprowadzeniu elektronicznej formy orzeczeń lekarskich do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, przy jednoczesnym zachowaniu możliwości wystawienia przedmiotowych orzeczeń w dotychczasowej, papierowej formie. Przy czym możliwość wydania orzeczenia w postaci papierowej zasadniczo zastrzeżona zostanie do sytuacji braku dostępu do systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 7 ustawy z dnia 28.04.2011 r. o systemie informacji w ochronie zdrowia (Dz.U. z 2025 r. poz. 302 ze zm.).
Elektroniczne orzeczenie lekarskie, którego zakres informacji określają nowe przepisy będzie zapisywane w Systemie Informacji Medycznej, a zamieszczone w nim dane przekazywane do Internetowego Konta Pacjenta i na żądanie pracownika (bądź kandydata na pracownika) wydawane mu w postaci wydruku podpisanego przez lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne oraz opatrzonego w pieczęć według wzoru określonego w załączniku do znowelizowanego rozporządzenia. Natomiast pisemne orzeczenie lekarskie będzie przekazane wprost osobie badanej (pracownikowi lub kandydatowi na pracownika).
Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.
Mam już konto - zaloguj się
Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?
Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie…
- bez pośpiechu,
- bez ciągłego błądzenia w gąszczu regulacji prawnych,
- bez błędów w interpretacji przepisów,
- bez obawy o aktualizację dokumentów i przekazywanych treści,
a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!
Nasze ceny
WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ
CO ZAWIERA PORTAL
Przydatne narzędzia
- karty oceny ryzyka zawodowego
- aktywne druki
- bardzo duży wybór plakatów
- listy kontrolne, programy szkoleń i testy
- zakładka - Zapytaj specjalistę
Zawsze aktualne
- akty prawne oraz ich ujednolicona treść po zmianach dostępne w ciągu 24 godzin od publikacji w Dz. U.
- wyroki Trybunału Konstytucyjnego
- kalendarium zmian w prawie
Baza wiedzy
- pytania i odpowiedzi
- artykuły prasowe z zakresu prawa pracy i BHP
- ważne i przydatne statystyki
- omówienia zmieniających się przepisów
- bieżące komentarze do istotnych zmian w przepisach prawa pracy oraz BHP
Skomentuj