Kryteria wyboru metody oceny ryzyka
Ocenę ryzyka zawodowego można przeprowadzać w różny sposób, w zależności od potrzeb przedsiębiorstwa lub zakładu pracy.
Przepisy nie określają jednej obowiązującej metody oceny ryzyka zawodowego. Decyzję o wyborze metody oceny ryzyka zawodowego podejmuje osoba uprawniona lub zespół oceniający takie ryzyko, mający odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie oraz umocowanie decyzyjne w całej strukturze zakładu pracy.
Metody oceny ryzyka różnią się między sobą m.in.
- sposobem postępowania podczas zbierania informacji o ryzyku,
- zasobem informacji niezbędnych do przeprowadzenia oceny,
- kryteriami stosowanymi podczas realizacji oceny,
- zakresem zastosowań poszczególnych metod.
Ryzyko zawodowe można szacować ilościowo i jakościowo.
Skomentuj