Opublikowano nowelizację rozporządzenia w sprawie szkoleń BHP – nowe zasady potwierdzania odbycia instruktażu

27 listopada 2025 r. w Dzienniku Ustaw ukazały się zmiany w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Nowelizacja ta stanowi kolejny element procesu deregulacyjnego (wniosek nr MRPiPS-13-178), którego celem jest dostosowanie obowiązujących przepisów do realiów współczesnego rynku pracy oraz rozwoju technologii i cyfryzacji. Wprowadzone zmiany dotyczą sposobu potwierdzania przez pracownika odbycia szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz potwierdzania przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego oraz dopuszczenie pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

Zgodnie z art. 237³ § 2 Kodeksu pracy (dalej: KP) pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzić szkolenia okresowe. Szkolenie BHP nadal obejmuje szkolenie wstępne i okresowe, przy czym w ramach szkolenia wstępnego przeprowadzany jest instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy.

Dotychczasowe brzmienie § 12 ust. 1 rozporządzenia przewidywało, że pracownik potwierdza odbycie instruktażu ogólnego i stanowiskowego na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, którą przechowuje się w aktach osobowych pracownika.

Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.

Mam już konto - zaloguj się

Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?

Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie

    • bez pośpiechu,
    • bez ciągłego błądzenia w gąszczu regulacji prawnych,
    • bez błędów w interpretacji przepisów,
    • bez obawy o aktualizację dokumentów i przekazywanych treści,

a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!

Nasze ceny

WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ

lll

MIESIĄC

75 ZŁ

mmm

KWARTAŁ

190 ZŁ

Bestseller

ROK

665 ZŁ

CO ZAWIERA PORTAL

Przydatne narzędzia

blank

Zawsze aktualne

blank

Baza wiedzy

Skomentuj