Parodniowe szkolenie BHP

Czy szkolenie okresowe BHP może trwać kilka dni?

Pytanie od czytelnika: 

Jesteśmy stosunkowo niewielką firmą, zatrudniającą 16 pracowników. Zbliża się „termin ważności” szkolenia okresowego 12 pracowników. Najbliższe dwa miesiące to będzie bardzo „gorący okres” w działalności całej firmy, związany z realizacją kontraktu dla jednego z naszych kluczowych klientów. Nie możemy sobie pozwolić na to, aby w tym właśnie czasie, na tych parę godzin wyłączyć od wykonywania obowiązków służbowych jednocześnie tak dużą grupę pracowników. Pracownicy ci wykonują większość swoich zadań w terenie, w siedzibie są obecni przez godzinę/dwie na początku dniówki.

Czy moglibyśmy szkolenie okresowe BHP zorganizować w taki sposób, że zostanie ono podzielone na parę części, np. na 30-minutowe lub godzinne odcinki czasowe i przeprowadzone w ciągu paru kolejnych dni?

Czy tego typu rozwiązanie jest właściwe? Czy też szkolenie BHP musi odbyć się w sposób jednorazowy i nieprzerwany?   

Problematyka dotycząca organizacji szkoleń BHP została uregulowana w art. 2372 – 2375 Kodeksu Pracy (dalej: KP) oraz w wydanym na podstawie art. 2375 KP rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 1327).

Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.

Mam już konto - zaloguj się

Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?

Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie

    • bez pośpiechu,
    • bez ciągłego błądzenia w gąszczu regulacji prawnych,
    • bez błędów w interpretacji przepisów,
    • bez obawy o aktualizację dokumentów i przekazywanych treści,

a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!

Nasze ceny

WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ

lll

MIESIĄC

75 ZŁ

mmm

KWARTAŁ

190 ZŁ

Bestseller

ROK

665 ZŁ

CO ZAWIERA PORTAL

Przydatne narzędzia

blank

Zawsze aktualne

blank

Baza wiedzy

Skomentuj