Zasiłek opiekuńczy do 12 lipca

W Dzienniku Ustaw opublikowano w piątek rozporządzenie w sprawie wydłużenia zasiłku opiekuńczego do 12 lipca.

Dzień Ojca w prawie pracy

Dzień Ojca to dobra okazja, by lepiej przyjrzeć się prawom przysługującym mężczyznom wychowującym dzieci.

Bezpieczny wypoczynek dzieci i młodzieży – wytyczne

MEN opublikowało w piątek wytyczne, które będą obowiązywały w tym roku podczas organizacji wypoczynku wakacyjnego dzieci i młodzieży. Zaznaczono, że celem procedur jest minimalizowanie ryzyka zakażenia koronawirusem.

Połowa mam łączy pracę i opiekę nad dzieckiem

Z powodu koronawirusa pracę i opiekę nad dziećmi zmuszona jest łączyć połowa mam – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 14 czerwca

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługujący rodzicom w związku z zamknięciem placówek opiekuńczych został przedłużony do 14 czerwca - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów.

Wytyczne przeciwepidemiczne dla przedszkoli i żłobków

Główny Inspektor Sanitarny opublikował szczegółowe wytyczne przeciwepidemiczne m.in. dla przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkole podstawowej i żłobków, które to wznowią działalność 6 maja.

Rozporządzenie ws. dodatkowego zasiłku opiekuńczego

W Dzienniku Ustaw opublikowano w piątek rozporządzenie ws. wydłużenia pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w związku z epidemią Covid-19.

Co dalej z zasiłkiem opiekuńczym?

W związku z zamknięciem szkół do 24 maja, w nadchodzącym tygodniu przedstawimy sposób umożliwienia opieki nad dziećmi w wieku przedszkolnym i klas 1-3 - powiedział w sobotę premier Mateusz Morawiecki.

Co zakłada projekt ustawy ws. koronawirusa?

Pracodawca, by przeciwdziałać rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, może polecić pracownikowi wykonywanie obowiązków zdalnie z domu – to jedna z regulacji, która znalazła się w projekcie ustawy ws. koronawirusa.

ZSK – wsparcie dla mam wracających na rynek pracy

Okres opieki nad dzieckiem może być jednocześnie czasem, w którym młoda kobieta doskonali swoje kompetencje zawodowe. Poszerzanie wiedzy wcale nie musi oznaczać spędzania wielu godzin na salach wykładowych.