Odpowiedzialność pracodawcy ma charakter bezwarunkowy w sytuacji, gdy pracodawca nie jest w stanie udowodnić, że również pracownik nie dopełnił obowiązków z zakresu bhp.
Łuk elektryczny jest jedną z najgorszych rzeczy, które mogą przytrafić się elektrykowi.
W ubiegłym roku doszło do większej liczby wypadków przy pracy, jednak mniej zakończyło się śmiercią pracownika. Więcej osób doznało natomiast ciężkich obrażeń ciała - poinformowało PIP w swoim sprawozdaniu.
Niezależnie od wykonywanego zawodu, każdy z nas może być narażony w pracy na potknięcia, poślizgnięcia czy upadki. Są to także jedne z najczęstszych przyczyn wypadków przy pracy.
W I kwartale 2018 r. liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy wyniosła ogółem 15900 osób i była mniejsza o 5,4% niż w roku ubiegłym.
Wypadki przy pracy są niemal codziennością. Co było przyczyną wypadku opisywanego poniżej? Czy tragedii można było zapobiec?
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy ma prawo do świadczeń powypadkowych. Jednak, w niektórych sytuacjach może okazać się, że zostanie on pozbawiony tych praw.
Czy zawał serca w trakcie wykonywania obowiązków służbowych może zostać uznany za wypadek przy pracy?
W październiku 2017 r. doszło do śmiertelnego wypadku przy pracy, któremu uległ pracownik firmy zajmującej się remontem dróg, świadczącej usługi na rzecz generalnego wykonawcy prac remontowych jednej z dróg krajowych.
Tragiczny wypadek na budowie w Ostrowcu Świętokrzyskim. 30-letni mężczyzna spadł z wysokości sześciu metrów i zginął na miejscu. Jak się okazało, mieszkaniec powiatu opatowskiego był zatrudniony nielegalnie.