Urlop wychowawczy w trakcie macierzyńskiego

Czy ojciec dziecka może wziąć urlop wychowawczy w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego matki dziecka?

Pytanie od czytelnika:

W grudniu 2024 r. urodziłam dziecko. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, po którego zakończeniu chciałabym w pełni wykorzystać urlop rodzicielski. W takim układzie, mój mąż miałby prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego.

Pytanie dotyczy właśnie mojego męża. Z tytułu urodzenia naszego dziecka wykorzystał już 2 dni tzw. urlopu okolicznościowego oraz dwa tygodnie urlopu ojcowskiego.

Z uwagi na moją niepełnosprawność, która utrudnia mi wykonywanie niektórych obowiązków związanych z opieką nad dzieckiem podjęliśmy decyzję, że przez jakiś czas (2 do 3 miesięcy) w trakcie korzystania przeze mnie z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego mój mąż zawnioskuje o udzielenie urlopu wychowawczego.   

Jednak w swoim zakładzie pracy uzyskał informację, że nie można korzystać z urlopu wychowawczego, w okresie, gdy drugi z rodziców korzysta z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego. Nie podano przy tym z jakich przepisów miałby taki zakaz wynikać.

Jest to dla mnie dość dziwne, ponieważ przy udzielaniu mężowi urlopu ojcowskiego w trakcie, gdy ja korzystałam z urlopu macierzyńskiego tego typu problemów nie było.

Czy taki zakaz rzeczywiście istnieje?

Przepisy kodeksu pracy przewidują następujące urlopy związane z rodzicielstwem: macierzyński (art. 180 KP), rodzicielski (art. 1821a KP), ojcowski (art. 1823 KP) i wychowawczy (art. 186 KP).

Obowiązujące przepisy nie przewidują zakazu wykorzystywania urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego przez jednego z rodziców (opiekunów prawnych) przy jednoczesnym (w tym samym czasie) wykorzystywaniu urlopu wychowawczego czy ojcowskiego przez drugiego z nich.

Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.

Mam już konto - zaloguj się

Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?

Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie

    • bez pośpiechu,
    • bez ciągłego błądzenia w gąszczu regulacji prawnych,
    • bez błędów w interpretacji przepisów,
    • bez obawy o aktualizację dokumentów i przekazywanych treści,

a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!

Nasze ceny

WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ

lll

MIESIĄC

75 ZŁ

mmm

KWARTAŁ

190 ZŁ

Bestseller

ROK

665 ZŁ

CO ZAWIERA PORTAL

Przydatne narzędzia

blank

Zawsze aktualne

blank

Baza wiedzy

 

Skomentuj