Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Zgodnie z art. 171 § 1 Kodeksu pracy (dalej: KP), w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.
W oparciu o tak sformułowane brzmienie przywołanego przepisu w orzecznictwie przyjmuje się, że wspomniany ekwiwalent pracodawca zobowiązany jest wypłacić w ostatnim dniu zatrudnienia. Obecnie trwają prace nad nowelą do Kodeksu pracy, która ma dokonać zmiany w tym zakresie.
Dopóki trwa stosunek pracy pracownik może wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy w naturze, czyli przez jego wybranie w postaci płatnego zwolnienia od pracy. Z chwilą ustania stosunku pracy ta możliwość przepada i prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w naturze u danego pracodawcy przekształca się w prawo do pieniężnej rekompensaty w postaci ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W konsekwencji tego faktu, w dniu ustania stosunku pracy rozpoczyna bieg termin przedawnienia roszczenia o ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane w naturze, a nieprzedawnione urlopy wypoczynkowe (por. m.in. wyrok SN z dnia 29.03.2001 r., I PKN 336/00, OSNP 2003/1/14; wyrok SN z dnia 25.11.2009 r., I OSK 560/09, Legalis Nr 212815).
Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.
Mam już konto - zaloguj się
Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?
Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie…
- bez pośpiechu,
- bez ciągłego błądzenia w gąszczu regulacji prawnych,
- bez błędów w interpretacji przepisów,
- bez obawy o aktualizację dokumentów i przekazywanych treści,
a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!
Nasze ceny
WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ
CO ZAWIERA PORTAL
Przydatne narzędzia
- karty oceny ryzyka zawodowego
- aktywne druki
- bardzo duży wybór plakatów
- listy kontrolne, programy szkoleń i testy
- zakładka - Zapytaj specjalistę
Zawsze aktualne
- akty prawne oraz ich ujednolicona treść po zmianach dostępne w ciągu 24 godzin od publikacji w Dz. U.
- wyroki Trybunału Konstytucyjnego
- kalendarium zmian w prawie
Baza wiedzy
- pytania i odpowiedzi
- artykuły prasowe z zakresu prawa pracy i BHP
- ważne i przydatne statystyki
- omówienia zmieniających się przepisów
- bieżące komentarze do istotnych zmian w przepisach prawa pracy oraz BHP
Skomentuj