Bank czasu pracy – czy zostanie wprowadzony do Kodeksu pracy?
Czy w związku z trudną sytuacją gospodarczą należy wprowadzić przepisy, które uelastyczniłyby zasady rozliczania czasu pracy? Zdaniem części pracodawców warto wziąć pod uwagę możliwość wprowadzenia tzw. banku czasu pracy.
Część środowiska pracodawców zwraca uwagę, że w obliczu spowolnienia gospodarczego warto zastosować środki prewencyjne, przed pogłębieniem się trudnej sytuacji rynkowej. Sprawa została poruszona w interpelacji poselskiej, w której m.in. czytamy, że jednym z postulatów przedstawionych przez pracodawców jest propozycja uelastycznienia przepisów dotyczących regulacji rozliczania czasu pracy, tak aby dostosować je do aktualnych realiów.
Bank czasu pracy (konta czasu pracy) − jest jednym ze sposobów uelastycznienia rozliczania czasu pracy. Jest to rozwiązanie stosowane w wielu krajach UE, które polega wprowadzeniu tzw. pustych godzin z odroczonym obowiązkiem ich odpracowania.
Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.
Mam już konto - zaloguj się
Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?
Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie…
- bez pośpiechu,
- bez ciągłego błądzenia w gąszczu regulacji prawnych,
- bez błędów w interpretacji przepisów,
- bez obawy o aktualizację dokumentów i przekazywanych treści,
a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!
Nasze ceny
WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ
CO ZAWIERA PORTAL
Przydatne narzędzia
- karty oceny ryzyka zawodowego
- aktywne druki
- bardzo duży wybór plakatów
- listy kontrolne, programy szkoleń i testy
- zakładka - Zapytaj specjalistę
Zawsze aktualne
- akty prawne oraz ich ujednolicona treść po zmianach dostępne w ciągu 24 godzin od publikacji w Dz. U.
- wyroki Trybunału Konstytucyjnego
- kalendarium zmian w prawie
Baza wiedzy
- pytania i odpowiedzi
- artykuły prasowe z zakresu prawa pracy i BHP
- ważne i przydatne statystyki
- omówienia zmieniających się przepisów
- bieżące komentarze do istotnych zmian w przepisach prawa pracy oraz BHP
Skomentuj