Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej prowadzi prace nad zmianą aktualnie obowiązujących przepisów, których celem będzie ułatwienie korzystania z urlopu macierzyńskiego w przypadku poronienia. Obecnie obowiązujące regulacje utrudniają możliwość sięgnięcia po to uprawnienie w przypadku, gdy do poronienia doszło na wczesnym etapie ciąży.
Od 19 marca br. obowiązują ważne zmiany w Kodeksie Pacy, które wprowadziły uzupełniający urlop macierzyński. Zmiany te pociągnęły za sobą także inne przepisy wykonawcze, w tym także zmiany w rozporządzeniu dotyczące dokumentacji pracowniczej.
19 marca br. wchodzi w życie nowe rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków. Wydanie nowego rozporządzenia spowodowane jest zmianą upoważnienia ustawowego zawartego w art. 1868a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Czy ojciec dziecka może wziąć urlop wychowawczy w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego matki dziecka?
Sejm przyjął przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy, który wprowadza nowe uprawnienie dla rodziców wcześniaków oraz dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po narodzinach. Nowelizacja ustanawia dodatkowy urlop macierzyński w wymiarze do 8 lub do 15 tygodni, który ma pomóc rodzinom w tym trudnym okresie.
W Parlamencie procedowany jest projekt ustawy, która wydłuża wymiar urlopu macierzyńskiego w przypadku, gdy dziecko urodzi się jako wcześniak lub będzie wymagało dłuższego pobytu w szpitalu.
Znaleźliśmy pomysł, jak ulżyć rodzicom wcześniaków. Chodzi o urlop macierzyński, który w przypadku rodziców wcześniaków był siłą rzeczy krótszy – poinformował we wtorek po posiedzeniu rządu premier Donald Tusk.
Ile przysługuje urlopu wychowawczego na bliźniaki?
Wszystkie kluby sejmowe opowiedziały się w czwartek za dalszymi pracami nad poselskim projektem nowelizacji Kodeksu pracy wydłużającej urlop macierzyński dla matek wcześniaków. Projekt przygotowany przez posłów Konfederacji trafi do sejmowej Komisji Nadzwyczajnej ds. Zmian w Kodyfikacjach.
Czy opieka nad dzieckiem partnera może uprawniać do 2 dni wolnych od pracy z art. 188 Kodeksu pracy? Czy pracownica może skorzystać z wolnego na opiekę nad nie swoim dzieckiem?