Szef OPZZ: dodatkowe niedziele handlowe w grudniu br. to zaskoczenie dla pracowników

Wprowadzenie dodatkowych niedziel handlowych jest zaskoczeniem dla pracowników, którzy niemal w ostatniej chwili dowiadują się, że muszą stawić się do pracy 10 i 17 grudnia - powiedział PAP przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Piotr Ostrowski.

Firmy ponoszą coraz większe koszty zwolnień lekarskich

W 2022 r. zarejestrowano w Polsce 27 mln zwolnień lekarskich z pracy na prawie 290 mln dni, i jest to o jedną trzecią więcej niż w 2021 r. - pisze środowa "Rzeczpospolita". Dla firm oznacza to coraz wyższe koszty - zauważa gazeta.

Pracodawcy nie śrubują już wymagań wobec kandydatów

Pracodawcy nie śrubują już wymagań wobec kandydatów. To pozytywny dla pracowników sygnał, pomimo spadku liczby ofert pracy, które nadal zawierają też sporo benefitów - informuje "Rzeczpospolita".

Polacy z cukrzycą chcą i mogą pracować. Nie wszyscy pracodawcy są otwarci na pracowników z chorobą przewlekłą

Osoby z cukrzycą w Polsce mogą i chcą pracować: 70% nigdy nie wzięło L4 z powodu cukrzycy - wynika z najnowszego raportu Barometr Polskiej Diabetologii [1], której inicjatorem jest Roche Diabetes Care. Co ciekawe, 56% pracodawców nie widzi problemu w zatrudnieniu osób z przewlekłą chorobą i jest elastyczna jeśli chodzi o odpowiednie przygotowanie warunków pracy, ale tylko 17% daje realne udogodnienia. Jak to zmienić?

79% osób uważa, że kompetencje a nie np. płeć powinny być wyłącznym kryterium oceny w pracy

Zdecydowana większość osób (79 proc.) uważa, że wyłącznym kryterium oceny pracownika powinny być kompetencje i osiągniecia, a nie np. płeć, czy wiek - wynika z badania "Różnorodność w miejscu pracy". Dodano, że podobnej liczbie respondentów we współpracy nie przeszkadza inna płeć przełożonego.

RCB przypomina o zasadach bezpieczeństwa podróży w okresie Wszystkich Świętych

Rządowe Centrum Bezpieczeństwa przypomina o zachowaniu ostrożności podczas podróży w okresie Wszystkich Świętych. Rzecznik RCB Piotr Błaszczyk radzi, aby sprawdzić przed wyjazdem stan samochodu. Zaplanujmy tak podróż, abyśmy nie musieli gnać na łeb i na szyję. Zdejmijmy nogę z gazu - wylicza.

Te zawody Polacy uznają za najbardziej przyszłościowe

Autorzy serwisu CVeasy.pl we współpracy z agencją Elephate sprawdzili, jak Polki i Polacy postrzegają różne stanowiska pracy. W badaniu wzięło udział 586 osób z całego kraju.

Raport: z pracą w nadgodzinach mierzy się 85 proc. pracowników i 92 proc. zarządzających

85 proc. pracowników i 92 proc. zarządzających zespołem pracuje w nadgodzinach - podano w raporcie Hays Poland i Baker McKenzie "Nadgodziny 2023". Głównym powodem takiej pracy są zbyt liczne obowiązki służbowe.

PIE: rynek pracy w OECD i w Polsce nie wykorzystuje potencjału pracowników w wieku 45-64 lata

Rynek pracy nie wykorzystuje potencjału pracowników w wieku 45-64 lata w krajach OECD, a zjawisko ich dyskryminacji występuje też na polskim rynku pracy – wskazał Polski Instytut Ekonomiczny. Zaznaczono, że udział tych osób w ogóle ludności w wieku produkcyjnym rośnie w krajach OECD jak i w Polsce.

GIP o przypadkach dyskryminacji przy nawiązywaniu lub rozwiązywaniu stosunku pracy

W 2022 roku zgłoszono 182 przypadki dyskryminacji przy nawiązywaniu lub rozwiązywaniu stosunku pracy ze względu na różne powody, w 17 przypadkach inspektor pracy uznał je za zasadne lub częściowo zasadne - przekazało PAP Biuro Informacji Głównego Inspektoratu Pracy.