Środki przeciwdziałania

Pracodawca prowadzący działalność, która stwarza możliwość wystąpienia nagłego niebezpieczeństwa dla zdrowia lub życia pracowników jest obowiązany zapewnić:

  • odpowiednie do rodzaju niebezpieczeństwa urządzenia i sprzęt ratowniczy oraz ich obsługę przez osoby należycie przeszkolone;
  • udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym.

więcej

Stosowanie substancji niebezpiecznej, mieszaniny niebezpiecznej, substancji stwarzającej zagrożenie lub mieszaniny stwarzającej zagrożenie jest dopuszczalne pod warunkiem zastosowania środków zapewniających pracownikom ochronę ich zdrowia i życia.

W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe – ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

 

ARTYKUŁY
Bezpieczeństwo pracy podczas odśnieżania dachów

Bezpieczeństwo pracy podczas odśnieżania dachów

Nadmiar śniegu na dachu może spowodować jego zawalenie, a śnieg i lód na krawędziach dachu mogą zagrażać przechodniom, dlatego tak ważne jest odśnieżanie dachów z obiektów budowlanych.

czytaj więcej
Bezpieczna praca w restauracjach

Bezpieczna praca w restauracjach

Jakie są najważniejsze przepisy BHP w gastronomii? Jakie wymogi musi spełniać restauracja pod względem bezpieczeństwa i higieny pracy?

czytaj więcej
BHP w zakładach fryzjerskich i kosmetycznych

BHP w zakładach fryzjerskich i kosmetycznych

Prowadzenie działalności usługowej w zakresie fryzjerstwa oraz kosmetyki wiąże się z dostosowaniem lokalu oraz stanowisk pracy do odpowiednich przepisów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy

czytaj więcej
BHP przy pozyskiwaniu drewna

BHP przy pozyskiwaniu drewna

Pozyskiwanie drewna m.in. do prac budowlanych lub stolarskich, a w tym okresie także na opał, wiąże się ze wzmożonymi pracami w tartakach oraz w gospodarstwach rolnych.

czytaj więcej
Zagrożenia związane z pracami rozbiórkowymi

Zagrożenia związane z pracami rozbiórkowymi

Roboty rozbiórkowe należą do prac szczególnie niebezpiecznych. Niebezpieczeństwo może być związane z technologią wybranej metody, lub może mieć swoje źródło w obiekcie poddawanym rozbiórce.

czytaj więcej
Bezpieczne grzybobranie (zasady, pierwsza pomoc)

Bezpieczne grzybobranie (zasady, pierwsza pomoc)

Sezon na grzybobranie w pełni. Sposób spędzania w taki sposób wolnego czasu jest w Polsce bardzo popularny. Jednak podczas zbiorów należy zachować ostrożność i nie narażać się na niepotrzebne niebezpieczeństwo.

czytaj więcej
Organizacja stanowiska pracy w pozycji siedzącej

Organizacja stanowiska pracy w pozycji siedzącej

Niektórym osobom może wydawać się, że pozycja siedząca jest o wiele bardziej komfortowa, bezpieczniejsza i korzystniejsza dla zdrowia niż pozycja stojąca. Czy na pewno?

czytaj więcej
Monotypia jako czynnik uciążliwy w pracy

Monotypia jako czynnik uciążliwy w pracy

Monotypia, podobnie jak monotonia zaliczana jest do czynników uciążliwych w pracy. Można ją zaliczyć zarówno do zagrożeń związanych z czynnikami psychofizycznymi jak i czynnikami psychicznymi.

czytaj więcej
Zmęczenie - zagrożenie czy prawidłowość fizjologiczna?

Zmęczenie - zagrożenie czy prawidłowość fizjologiczna?

Zmęczenie jest normalnym stanem odczuwanym przez większość z nas po ciężkim dniu w pracy, czy po większym wysiłku fizycznym. Należy jednak pamiętać o regularnym dziennym okresie odpoczynku.

czytaj więcej
O stresie na posiedzeniu Rady Ochrony Pracy

O stresie na posiedzeniu Rady Ochrony Pracy

Stres w miejscu pracy dotyczy 50-70 proc. pracowników; nadmierne wymagania powodują konsekwencje fizyczne i psychiczne, a także powodują wymierne koszty dla firm - wynika z danych przedstawionych przez PIP

czytaj więcej
Potknięcia, poślizgnięcia, upadki

Potknięcia, poślizgnięcia, upadki

Niezależnie od wykonywanego zawodu, każdy z nas może być narażony w pracy na potknięcia, poślizgnięcia czy upadki. Są to także jedne z najczęstszych przyczyn wypadków przy pracy.

czytaj więcej
MRPiPS:dodatkowe obowiązki pracodawcy w czasie upałów

MRPiPS:dodatkowe obowiązki pracodawcy w czasie upałów

W czasie upałów na pracodawcy spoczywają dodatkowe obowiązki – przypomina MRPiPS i wskazuje, że najlepszą efektywność i wydajność pracy osiąga się przy temperaturze w granicach 17-20 stopni.

czytaj więcej