Prace na wysokości zaliczane są do prac niebezpiecznych. Przy organizacji tych prac należy zastosować środki ochrony zbiorowej, a dopiero w razie braku możliwości ich użycia należy sięgnąć po środki ochrony indywidualnej

Prawie połowa sprawdzanych masek antysmogowych nie przeszła testów w laboratorium. Oznacza to, że nie chronią przed smogiem - wynika z najnowszego badania zleconego przez Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

W warsztacie, tak jak w każdym innym zakładzie pracy, pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia odpowiednich warunków pracy, zgodnych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Łuk elektryczny jest jedną z najgorszych rzeczy, które mogą przytrafić się elektrykowi.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, zwłaszcza, gdy strój pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu.

Rozporządzenie (UE) 2016/425, zastępujące dyrektywę 89/686/EWG2, które weszło w życie 21 kwietnia 2018 r., określiło wymagania dla wszystkich podmiotów łańcucha dostaw środków ochrony indywidualnej (śoi).

Jakie obowiązki ma pracodawca względem swoich pracowników w zakresie udostępniania środków higieny osobistej, a także odzieży i obuwia roboczego?

Sprzęt ochrony dróg oddechowych należy odpowiednio dobierać do warunków i czynników występujących w środowisku pracy.

Obowiązek zapewnienia pracownikom odpowiednich środków ochrony indywidualnej stanowi jednej z najważniejszych obowiązków, jakie nakładają na pracodawcę przepisy prawa pracy.

Do elementów zapewniających bezpieczeństwo maszyny należą techniczne środki ochronne, które chronią przed zagrożeniami mechanicznymi.

Okulary stanowią istotny środek ochrony indywidualnej i mają znaczący wpływ na bezpieczeństwo osób, które w swojej pracy odbywają podróże służbowe.

Pracownik wykonujący swoje obowiązki zimą na zewnątrz w niskiej temperaturze narażony jest na wychłodzenie organizmu oraz niebezpieczne odmrożenia.