Kiedy urlop wychowawczy nie obniża wymiaru urlopu wypoczynkowego?
W art. 155(2) § 1 kodeksu pracy (dalej: KP) zostało wymienionych sześć przypadków absencji powodujących proporcjonalne obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego, za każdy 1-miesięczny okres trwania tego typu nieobecności w pracy. Wśród przedmiotowych nieobecności znalazł się urlop wychowawczy. Jednak w odróżnieniu od pozostałych pięciu wymienionych w tym przepisie przypadków, obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego z powodu korzystania z urlopu wychowawczego nie będzie regułą.
Wspomniany katalog nieobecności w pracy stanowią:
- urlop bezpłatny;
- urlop wychowawczy;
- pełnienia zasadniczej służby wojskowej, pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie, pełnienia służby w aktywnej rezerwie w dniach tej służby, odbywania ćwiczeń wojskowych w ramach pasywnej rezerwy albo pełnienia służby zastępczej;
- tymczasowe aresztowanie;
- okres odbywania kary pozbawienia wolności;
- nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy.
Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.
Mam już konto - zaloguj się
Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?
Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie…
- bez pośpiechu,
- bez ciągłego błądzenia w gąszczu regulacji prawnych,
- bez błędów w interpretacji przepisów,
- bez obawy o aktualizację dokumentów i przekazywanych treści,
a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!
Nasze ceny
WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ
CO ZAWIERA PORTAL
Przydatne narzędzia
- karty oceny ryzyka zawodowego
- aktywne druki
- bardzo duży wybór plakatów
- listy kontrolne, programy szkoleń i testy
- zakładka - Zapytaj specjalistę
Zawsze aktualne
- akty prawne oraz ich ujednolicona treść po zmianach dostępne w ciągu 24 godzin od publikacji w Dz. U.
- wyroki Trybunału Konstytucyjnego
- kalendarium zmian w prawie
Baza wiedzy
- pytania i odpowiedzi
- artykuły prasowe z zakresu prawa pracy i BHP
- ważne i przydatne statystyki
- omówienia zmieniających się przepisów
- bieżące komentarze do istotnych zmian w przepisach prawa pracy oraz BHP
Skomentuj