Poinformowanie pracownika o przysługujących przerwach w treści informacji o warunkach zatrudnienia
Za sprawą dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20.06.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE. L Nr 186, str. 105), planowana jest zmiana treści art. 29 § 3 kodeksu pracy (dalej: KP), która to wprowadza nowe obowiązki pracodawcy względem pracownika.
Przepis ten przewiduje obowiązek poinformowania pracownika, nie później niż w ciągu 7 dni od momentu zawarcia umowy o pracę, o podstawowych warunkach zatrudnienia, które zostały enumeratywnie wyliczone w jego treści. Stworzony w ten sposób dokument nazywany jest w praktyce informacją dodatkową.
W wyniku wdrożenia do kodeksu pracy przepisów przywołanej dyrektywy, treść informacji o warunkach zatrudnienia zostanie rozbudowana o kilka nowych elementów. Jedną z nowości będzie m.in. obowiązek podawania informacji o przysługujących pracownikowi przerwach.
Pracodawca będzie zatem zobowiązany do informowania w opisany sposób o każdej przerwie, z której może skorzystać dany pracownik. W treści informacji dodatkowej, w zależności od sytuacji prawnej konkretnego pracownika, może więc znaleźć się wzmianka m.in. o:
Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.
Mam już konto - zaloguj się
Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?
Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie…
- bez pośpiechu,
- bez ciągłego błądzenia w gąszczu regulacji prawnych,
- bez błędów w interpretacji przepisów,
- bez obawy o aktualizację dokumentów i przekazywanych treści,
a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!
Nasze ceny
WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ
CO ZAWIERA PORTAL
Przydatne narzędzia
- karty oceny ryzyka zawodowego
- aktywne druki
- bardzo duży wybór plakatów
- listy kontrolne, programy szkoleń i testy
- zakładka - Zapytaj specjalistę
Zawsze aktualne
- akty prawne oraz ich ujednolicona treść po zmianach dostępne w ciągu 24 godzin od publikacji w Dz. U.
- wyroki Trybunału Konstytucyjnego
- kalendarium zmian w prawie
Baza wiedzy
- pytania i odpowiedzi
- artykuły prasowe z zakresu prawa pracy i BHP
- ważne i przydatne statystyki
- omówienia zmieniających się przepisów
- bieżące komentarze do istotnych zmian w przepisach prawa pracy oraz BHP
Skomentuj