Zaliczenia niepełnego wymiaru etatu do stażu pracy

W interpelacji poselskiej poruszono kwestię dotyczącą problemu z zaliczeniem niepełnego wymiaru etatu do stażu pracy. W interpelacji stwierdzono, że niesprawiedliwa, a także dyskryminująca jest sytuacja, w której osoba pracująca przynajmniej na pół etatu w ciągu roku ma zaliczany do stażu pracy cały rok, a w przypadku pracy na mniejszą część etatu niż połowa do stażu pracy zalicza się tylko ten ułamek.

Interpelacja poselska

W interpelacji nr 34872 skierowanej do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie zaliczenia niepełnego wymiaru etatu do stażu pracy czytamy, że część osób pytając w ZUS o swój staż pracy konieczny do otrzymania minimalnej emerytury, otrzymuje odpowiedź, że jeżeli urodziły się po 1953 r., to nieistotne jest, jak długo pracowały, tylko liczy się kapitał, który zgromadziły.

Jednak wchodząc w szczegóły, okazuje się, że do zapewnienia sobie minimalnej emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych potrzebny jest minimalny staż pracy.