
Co robić, kiedy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia?
Jednym z obowiązków pracodawcy jest wypłata wynagrodzenia pracownikowi. Co możemy zrobić w przypadku, kiedy nie otrzymaliśmy wynagrodzenia?
Wypłata wynagrodzenia obowiązkiem pracodawcy
Jednym z obowiązków pracodawcy jest wypłacanie pracownikowi wynagrodzenia w miejscu, terminie i czasie określonym w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.
Ustalając wynagrodzenie powinno się wziąć pod uwagę niezbędne kwalifikacje przy wykonywaniu pracy, ilość i jakość świadczonej pracy, a także jej rodzaj.
Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości nie niższej niż ustalone w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Skomentuj