Obowiązek wydzielenia części E akt osobowych
Wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisów przewidujących możliwość prewencyjnej kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu i innych podobnie działających środków wymusiło zmianę przepisów wykonawczych dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej, z uwagi na potrzebę określenia miejsca przechowywania dokumentów powstających w toku wspomnianej procedury.
Wyodrębnienie kolejnej, piątej już z kolei, części akt osobowych podyktowane było analogicznymi względami jak przy wyodrębnianiu części D w 2019 roku. A mianowicie, będą w niej umieszczane dokumenty objęte krótszym okresem przechowywania niż okres przewidziany dla całości dokumentacji pracowniczej. Umieszczenie tych dokumentów w oddzielnej części akt osobowych umożliwia lepszą kontrolę nad upływem co do zasady 1-rocznego okresu ich przechowywania, po którym będą z niej usuwane i niszczone.
Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie… a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.
Mam już konto - zaloguj się
Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?
Nasze ceny
WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ
CO ZAWIERA PORTAL
Przydatne narzędzia
Zawsze aktualne
Baza wiedzy
Skomentuj