![](https://asystentbhp.pl/wp-content/uploads/pexels-pavel-danilyuk-7654452-1024x684.jpg)
Obowiązek wydzielenia części E akt osobowych
Wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisów przewidujących możliwość prewencyjnej kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu i innych podobnie działających środków wymusiło zmianę przepisów wykonawczych dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej, z uwagi na potrzebę określenia miejsca przechowywania dokumentów powstających w toku wspomnianej procedury.
Wyodrębnienie kolejnej, piątej już z kolei, części akt osobowych podyktowane było analogicznymi względami jak przy wyodrębnianiu części D w 2019 roku. A mianowicie, będą w niej umieszczane dokumenty objęte krótszym okresem przechowywania niż okres przewidziany dla całości dokumentacji pracowniczej. Umieszczenie tych dokumentów w oddzielnej części akt osobowych umożliwia lepszą kontrolę nad upływem co do zasady 1-rocznego okresu ich przechowywania, po którym będą z niej usuwane i niszczone.
Skomentuj