Podjęcie pracy przez opiekunów osób z niepełnosprawnością, a zachowanie świadczeń opiekuńczych

Opiekunowie osób niepełnosprawnych, którzy otrzymują świadczenia opiekuńcze, aby ich nie stracić nie mogą podjąć pracy zarobkowej. Czy taki stan prawny nie uderza w godność osób pełniących opiekę? Czy rząd planuje wprowadzenie zmian dotyczących tego tematu?

Konieczność umożliwienia opiekunom osób niepełnosprawnych podjęcia pracy bez utraty świadczeń opiekuńczych

W interpelacji nr 36279 skierowanej do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej czytamy, że w obecnym systemie politycznym wysokość zasiłków opiekuńczych, zasiłków chorobowych, rent czy emerytur nie pozwala opiekunom osób z niepełnosprawnością podejmować pracy zawodowej z powodu utraty należnych świadczeń. Sytuacja ta wpływa brak możliwości rozwoju osobistego, finansowego, a także źle wpływa na stan psychiczny opiekunów.  

Jak czytamy w interpelacji w związku z obecną sytuacją dotyczącą wzrostu cen konieczne wydaje się być stworzenie przepisów dających możliwość opiekunom osób z niepełnosprawnością podjęcia pracy bez utraty należnych świadczeń opiekuńczych.