Podjęcie pracy przez opiekunów osób z niepełnosprawnością, a zachowanie świadczeń opiekuńczych

Opiekunowie osób niepełnosprawnych, którzy otrzymują świadczenia opiekuńcze, aby ich nie stracić nie mogą podjąć pracy zarobkowej. Czy taki stan prawny nie uderza w godność osób pełniących opiekę? Czy rząd planuje wprowadzenie zmian dotyczących tego tematu?

Konieczność umożliwienia opiekunom osób niepełnosprawnych podjęcia pracy bez utraty świadczeń opiekuńczych

W interpelacji nr 36279 skierowanej do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej czytamy, że w obecnym systemie politycznym wysokość zasiłków opiekuńczych, zasiłków chorobowych, rent czy emerytur nie pozwala opiekunom osób z niepełnosprawnością podejmować pracy zawodowej z powodu utraty należnych świadczeń. Sytuacja ta wpływa brak możliwości rozwoju osobistego, finansowego, a także źle wpływa na stan psychiczny opiekunów.  

Jak czytamy w interpelacji w związku z obecną sytuacją dotyczącą wzrostu cen konieczne wydaje się być stworzenie przepisów dających możliwość opiekunom osób z niepełnosprawnością podjęcia pracy bez utraty należnych świadczeń opiekuńczych.

Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.

Mam już konto - zaloguj się

Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?

Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie

    • bez pośpiechu,
    • bez ciągłego błądzenia w gąszczu regulacji prawnych,
    • bez błędów w interpretacji przepisów,
    • bez obawy o aktualizację dokumentów i przekazywanych treści,

a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!

Nasze ceny

WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ

lll

MIESIĄC

75 ZŁ

mmm

KWARTAŁ

190 ZŁ

Bestseller

ROK

665 ZŁ

CO ZAWIERA PORTAL

blank

Przydatne narzędzia

blank

Zawsze aktualne

blank

Baza wiedzy

Skomentuj