Po zakończeniu pandemii mogą pojawiać się oferty zatrudnienia polegające na wykonywaniu pracy w formie zdalnej – twierdzą eksperci cytowani przez serwis Prawo.pl. Jednak bez zmian w Kodeksie pracy firmy będą mogły oferować tylko telepracę przy nawiązywaniu stosunku pracy.
Post by: Malwina Wójcikowska in Koronawirus Pracodawca Pracownik Wiadomości PAP
Pracodawca może promować zachowania prozdrowotne, ale nie wolno mu dyskryminować za nieprzyjęcie szczepionki - wskazuje w poniedziałkowym wydaniu "Puls Biznesu".
Post by: Malwina Wójcikowska in Pracodawca Pracownik Prawo pracy Wiadomości PAP
Związkowcy chcą wydłużenia urlopu do 31 dni, pracodawcy pracy zdalnej na stałe, a rząd reformy administracji; rząd we współpracy z biznesem i związkowcami szykuje umowę społeczną - pisze piątkowa "Rzeczpospolita".
Post by: Malwina Wójcikowska in Inne formy zatrudnienia Koronawirus Pracodawca Pracownik Wiadomości PAP
80 proc. osób, które wykonywały lub nadal wykonują swoje obowiązki zdalnie, chce, żeby home office był na stałe uregulowany w przepisach. Wg 37 proc. z nich prawo powinno gwarantować jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu - wynika z badania Personnel Service.
W piątek zmarł główny inspektor pracy Andrzej Kwaliński. Z Państwową Inspekcją Pracy był związany zawodowo od 36 lat, jej szefem był od przeszło trzech miesięcy.
Praca zdalna będzie uregulowana w Kodeksie pracy; zakładam, że projekt noweli Kodeksu będzie uzgodniony społecznie w I kw. 2021 r. - powiedziała PAP wiceminister rozwoju Iwona Michałek. Dodała, że zapisy będą na tyle ogólne, by pozostawić furtkę do uzgodnień między pracodawcami i pracownikami.
Post by: Malwina Wójcikowska in Koronawirus Pracownik Wiadomości PAP
Pracownicy instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, podobnie jak nauczyciele w przedszkolach, zostaną objęci szczepieniami w pierwszym etapie Narodowego Programu Szczepień - poinformowało PAP w poniedziałek Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
Post by: Malwina Wójcikowska in Inne formy zatrudnienia Koronawirus Pracodawca Pracownik Wiadomości PAP
II fala pandemii wymusiła zmiany w podejściu przedsiębiorców z sektora MŚP do pracy zdalnej - wynika z badania Krajowego Rejestru Długów. Do 52 proc. wzrósł odsetek mikro, małych i średnich firm, których pracownicy mogą częściowo lub całkowicie wykonywać swoje obowiązki w trybie home office.
Post by: Malwina Wójcikowska in Pracownik Wiadomości PAP
27 proc. pracujących bierze pod uwagę możliwość utraty pracy, pewnych utrzymania zatrudnienia jest natomiast 70 proc. ankietowanych - wynika z badania CBOS przeprowadzonego w pierwszej dekadzie grudnia. Według ponad połowy respondentów, sytuacja w ich zakładach pracy jest dobra, a przez najbliższy rok się nie zmieni.
Od 1 stycznia 2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji umów o dzieło. O zawarciu takiej umowy należy poinformować ZUS, wypełniając wniosek, który można przesłać drogą elektroniczną za pomocą Platformy Usług Elektronicznych (PUE ZUS).