Urlop na żądanie, a kwestie prawne

Urlop na żądanie to uprawnienie pracownika, które zarówno po stronie pracodawcy, jak i samego pracownika budzi wiele dyskusji. Aby móc skorzystać z urlopu na żądanie zgodnie z przepisami, zapoznaj się z regulacją prawną.

Ile może trwać urlop na żądanie?

Kwestia urlopu na żądanie została uregulowana w przepisach Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 1672 kp pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Ważne jest to, że 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku są częścią urlopu wypoczynkowego, a nie są dodatkowym urlopem. W związku z tym, urlop wypoczynkowy nie powiększa się. Będzie on wynosił 20 albo 26 dni, w zależności od stażu zatrudnienia (20 dni – jeżeli pracownik ma staż pracy krótszy niż 10 lat, 26 dni – jeżeli pracownik ma staż pracy dłuższy niż 10 lat).

Pracownik, który nie ma już żadnego dnia wolnego, ponieważ wykorzystał już cały przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego, nie może zażądać urlopu. Nie ma znaczenia fakt, że pracownik wykorzystał tylko dwa dni urlopu na żądanie w ciągu roku.

Powyższe przepisy mają zastosowanie dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w oparciu o umowę o pracę.

Urlop na żądanie można wykorzystać w formie 4 dni następujących po sobie lub pojedynczo w różnych odstępach czasu.


Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.

Mam już konto - zaloguj się

Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?

Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie

    • bez pośpiechu,
    • bez ciągłego błądzenia w gąszczu regulacji prawnych,
    • bez błędów w interpretacji przepisów,
    • bez obawy o aktualizację dokumentów i przekazywanych treści,

a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!

Nasze ceny

WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ

lll

MIESIĄC

40 ZŁ

mmm

KWARTAŁ

110 ZŁ

Bestseller

ROK

365 ZŁ

CO ZAWIERA PORTAL

blank

Przydatne narzędzia

blank

Zawsze aktualne

blank

Baza wiedzy

Skomentuj