Dzień Ojca to dobra okazja, by lepiej przyjrzeć się prawom przysługującym mężczyznom wychowującym dzieci.
Post by: Malwina Wójcikowska in Pracodawca Pracownik Prawo pracy Stosunek pracy
Okres pandemii każdemu dał się we znaki, także ze względów zawodowych. Wiele osób niestety straciło pracę. Jednak w polskim prawie istnieje grupa osób, których pracodawca nie może zwolnić.
Post by: Malwina Wójcikowska in Koronawirus Pracodawca Prawo pracy
Firmy korzystające z pomocy wz. z COVID-19 powinny brać pod uwagę potencjalne ryzyka prawne. W skrajnych przypadkach mogą być zobowiązane do zwrotu całej pomocy, a zarząd spółki pociągnięty do odpowiedzialności karnej.
Post by: Malwina Wójcikowska in Pracodawca Pracownik Prawo pracy Stosunek pracy
Niestety epidemia koronawirusa znacząco wpływa na obniżki wynagrodzeń, a zwolnienia z pracy stają się coraz powszechniejsze. Dodatkowo osoby, które jeszcze nie zostały zwolnione obawiają się, że może nastąpić to wkrótce.
Post by: Malwina Wójcikowska in BHP Pracodawca Pracownik Prawo pracy Stanowiska pracy Stosunek pracy
Praca zdalna tzw. home office stała się w ostatnim czasie bardzo popularna ze względu na epidemię koronawirusa. Należy jednak pamiętać, że praca zdalna nie ma takich uregulowań prawnych jak telepraca.
Post by: Malwina Wójcikowska in Pracodawca Pracownik Prawo pracy Stosunek pracy
W sytuacji, gdy pracodawca wadliwie wypowiedział umowę o pracę, a następnie rozwiązał ją bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, pracownikowi przysługują roszczenia odszkodowawcze.
Post by: Malwina Wójcikowska in Czas pracy Pracodawca Pracownik Prawo pracy Stosunek pracy Wynagrodzenie
Brak zleceń czy zamówień to dla osób pracujących na umowach cywilnoprawnych i samozatrudnionych oznacza brak zarobków. Jaką pomoc otrzymają zgodnie z przyjętym projektem „tarczy antykryzysowej”?
Post by: Malwina Wójcikowska in Koronawirus Pracodawca Pracownik Prawo pracy Środki przeciwdziałania
Najważniejsza jest płynność finansowa i bezpieczeństwo pracowników – temu ma służyć Tarcza Antykryzysowa o wartości 212 mld zł, którą rząd przygotował jako lekarstwo w związku z epidemią koronawirusa.
Post by: Malwina Wójcikowska in Koronawirus Pracodawca Pracownik Prawo pracy Środki przeciwdziałania Świadczenia
Liczba osób będących na kwarantannie z powodu zagrożenia koronawirusem stale się powiększa. Wśród nich są także pracownicy, którzy mogli mieć kontakt z osobą potencjalnie zarażoną.
Post by: Malwina Wójcikowska in Pracodawca Pracownik Prawo pracy Stosunek pracy
Czy pracodawca może używać imiennego adres e-mail byłego pracownika? Poniżej przedstawiamy stanowisko UODO w tej sprawie.