Thumb

Prezydent podpisał ustawę o dodatku solidarnościowym

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19 - poinformowało w sobotę biuro prasowe Kancelarii Prezydenta RP
Thumb

„PB”: Zagadki pandemicznego rynku pracy

Rynek pracy uległ rozległym, gwałtownym zmianom w wyniku pandemii koronawirusa – ocenia piątkowy "Puls Biznesu", powołując się na dane GUS.
Thumb

Dodatek solidarnościowy – dla kogo?

Prezydencki projekt ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19 trafił do Senatu. Jest to formą wsparcia finansowego dla osób, które straciły pracę.
Thumb

Wypadek pracownika a zadaniowy czas pracy

Poniżej został opisany przykład wypadku komunikacyjnego, któremu uległ pracownik zatrudniony w systemie zadaniowego czasu pracy.
Thumb

Pensje i podwyżki dla pracowników priorytetem firm

Koronawirus zmienił priorytety firm sprzed pandemii; na znaczeniu zyskują nie tylko pensje czy podwyżki dla pracowników, ale też zobowiązania wobec kluczowych kontrahentów – wynika z najnowszego badania.
Thumb

Pracownicy chronieni przed zwolnieniem z pracy

Okres pandemii każdemu dał się we znaki, także ze względów zawodowych. Wiele osób niestety straciło pracę. Jednak w polskim prawie istnieje grupa osób, których pracodawca nie może zwolnić.
Thumb

Połowa mam łączy pracę i opiekę nad dzieckiem

Z powodu koronawirusa pracę i opiekę nad dziećmi zmuszona jest łączyć połowa mam – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor.
Thumb

44% badanych dobrze ocenia sytuację w zakładach pracy

44 proc. internautów pracujących zawodowo oceniło, że w trzeciej dekadzie kwietnia sytuacja w ich zakładach pracy była dobra, a 20 proc uznała za złą. Największe poczucie stabilizacji mają zatrudnieni w urzędach.
Thumb

Prawa i obowiązki pracownika w dobie pandemii

W skutek epidemii koronawirusa życie zawodowe wielu osób uległo zmianie. Do czego więc jesteśmy zobowiązani jako pracownicy, a czego na podstawie prawa możemy się domagać od pracodawcy w tej nietypowej sytuacji?
Thumb

Wynagrodzenie nauczycieli, urzędników i działu obsługi

W związku z pytaniami dotyczącymi zasad wynagradzania nauczycieli w czasie ograniczonego funkcjonowania szkół i placówek, przedstawiamy opinię Ministerstwa Edukacji Narodowej.