Dłuższy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków. Projekt ustawy

W Parlamencie procedowany jest projekt ustawy, która wydłuża wymiar urlopu macierzyńskiego w przypadku, gdy dziecko urodzi się jako wcześniak lub będzie wymagało dłuższego pobytu w szpitalu.

Aktualnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy (dalej: KP) przewidują, że urlop macierzyński – co do zasady – rozpoczyna się w dniu porodu (wyjątek dotyczy urlopu macierzyńskiego zawnioskowanego przed planowaną datą porodu, zob. art. 180 § 2 KP) i może zostać przerwany (zawieszony) nie wcześniej niż przed upływem 8 tygodnia od dnia porodu. Zgodnie bowiem z art. 181 KP, w razie urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej pracownica, która wykorzystała po porodzie 8 tygodni urlopu macierzyńskiego, pozostałą część tego urlopu może wykorzystać w terminie późniejszym, po wyjściu dziecka ze szpitala.

Wymiar omawianego urlopu uzależniony został od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie i wynosi od 20 tygodni (urodzenie jednego dziecka przy jednym porodzie) do 37 tygodni (urodzenie pięciorga lub więcej dzieci przy jednym porodzie). Przepisy nie przewidują podwyższenia jego wymiaru w przypadku dzieci urodzonych przedwcześnie oraz noworodków wymagających hospitalizacji o czas ich pobytu w szpitalu.

Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.

Mam już konto - zaloguj się

Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?

Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie

    • bez pośpiechu,
    • bez ciągłego błądzenia w gąszczu regulacji prawnych,
    • bez błędów w interpretacji przepisów,
    • bez obawy o aktualizację dokumentów i przekazywanych treści,

a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!

Nasze ceny

WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ

lll

MIESIĄC

75 ZŁ

mmm

KWARTAŁ

190 ZŁ

Bestseller

ROK

665 ZŁ

CO ZAWIERA PORTAL

Przydatne narzędzia

blank

Zawsze aktualne

blank

Baza wiedzy

Skomentuj