Zmiany w kodeksie pracy na ostatniej prostej – BHP przy pracy zdalnej
Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 8 czerwca 2022 r. został skierowany do pierwszego czytania w Sejmie. Projekt dotyczy m.in. pracy zdalnej oraz przeprowadzenia kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Jak planowana ustawa podchodzi do kwestii BHP przy pracy zdalnej? O tym w poniższym tekście.
Jak czytamy w uzasadnieniu projektu praca zdalna musi się odbywać w bezpiecznych i higienicznych warunkach. Zgodnie z przepisami prawa UE, jak i kodeksu pracy obowiązkiem pracodawcy jest chronienie zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Mając na uwadze specyfikę pracy zdalnej istotne w tej kwestii będzie współpracowanie pracodawców i pracowników, ponieważ pracownik będzie mógł ją wykonywać w miejscu będącym poza władztwem pracodawcy.
Według kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy, jednak norma ta dotyczy zakładu pracy. Dlatego też część przepisów kodeksu pracy odnośnie do pracy zdalnej została wyłączona, a część należy odpowiednio stosować.
Zwolnienie pracodawcy z obowiązków wynikających z kodeksu pracy
Według uzasadnienia do omawianego projektu zmian pracodawca w zakresie bhp powinien być zwolniony z obowiązków określonych w kodeksie pracy:
Aby zobaczyć cały artykuł, wykup abonament oraz zaloguj się.
Mam już konto - zaloguj się
Nie jesteś jeszcze Użytkownikiem Portalu Asystent BHP?
Już teraz poznaj Asystent BHP Portal i zacznij SLOW WORK – pracę we właściwym tempie…
- bez pośpiechu,
- bez ciągłego błądzenia w gąszczu regulacji prawnych,
- bez błędów w interpretacji przepisów,
- bez obawy o aktualizację dokumentów i przekazywanych treści,
a zyskasz CZAS dla siebie i dla Tych, na których Ci zależy!
Nasze ceny
WYBIERZ NAJLEPSZĄ OPCJĘ
CO ZAWIERA PORTAL
Przydatne narzędzia
- karty oceny ryzyka zawodowego
- aktywne druki
- bardzo duży wybór plakatów
- listy kontrolne, programy szkoleń i testy
- zakładka - Zapytaj specjalistę
Zawsze aktualne
- akty prawne oraz ich ujednolicona treść po zmianach dostępne w ciągu 24 godzin od publikacji w Dz. U.
- wyroki Trybunału Konstytucyjnego
- kalendarium zmian w prawie
Baza wiedzy
- pytania i odpowiedzi
- artykuły prasowe z zakresu prawa pracy i BHP
- ważne i przydatne statystyki
- omówienia zmieniających się przepisów
- bieżące komentarze do istotnych zmian w przepisach prawa pracy oraz BHP
Skomentuj