Brak jednego wzoru organizacji i rekompensowania pracy zdalnej oraz okazjonalna praca zdalna, to największe wyzwania, jakie stoją przed przedsiębiorcami według ekspertów z Konfederacji Lewiatan, OPZZ oraz NSZZ Solidarność. Na początku kwietnia wejdą w życie przepisy dotyczące pracy zdalnej.
Na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce pracodawcy opublikowali w lutym br. około 297,1 tys. nowych ogłoszeń o pracę, tj. o 1 proc. więcej rdr - wynika z czwartkowego raportu firmy Grant Thornton. Największy przyrost ofert pracy odnotowano w branży finansowej i medycznej.
Ponad czterech na dziesięciu (44 proc.) francuskich pracowników doświadcza stresu psychicznego - wynika z opublikowanego w czwartek badania pracowni OpinionWay przeprowadzonego na zlecenie organizacji Empreinte Humaine, która zajmuje się zapobieganiu zagrożeniom psychospołecznym.
Do Państwowej Straży Pożarnej trafiają dwa supernowoczesne mobilne laboratoria do wykrywania zagrożeń chemicznych, biologicznych i radiologicznych. Będą służyć bezpieczeństwu w Polsce, ale także w regionie - podkreślił minister spraw wewnętrznych i administracji Mariusz Kamiński.
Od 1 marca pracujący renciści i emeryci, którzy nie ukończyli powszechnego wieku emerytalnego, mogą więcej dorobić do swoich świadczeń. Zmieniły się tzw. limity przychodów. Niższy próg osiąganych zarobków zwiększa się o 177 zł, a wyższy o 328,70 zł brutto – przypomina w poniedziałek ZUS.
Senat wprowadził w środę poprawki do nowelizacji Kodeksu pracy, która ma na celu wdrożenie unijnych dyrektyw w sprawie tzw. work-life balance. Nowelizacja wprowadza m.in. prawo do urlopu z powodu siły wyższej oraz prawo do urlopu opiekuńczego.
Niemal 60 proc. zatrudnionych w Poczcie Polskiej stanowią panie; spośród prawie 40 tysięcy kobiet – pocztowców, najwięcej pracuje na stanowiskach obsługi klienta - poinformowała w środę spółka. Dodała, że 73 proc. zatrudnionych w Poczcie menadżerów to kobiety.
Polska zajęła 8. miejsce w rankingu Women In Work Index, oceniającym sytuację kobiet na rynku pracy w krajach OECD – poinformowała firma doradcza PwC Polska.
Udział kobiet na stanowiskach kierowniczych w Polsce wynosi 43 proc., a średnia w Unii Europejskiej to 35 proc. - wynika z danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Wśród branż, w których kobiety pełnią funkcje kierownicze, dominuje handel - dodano.
Kobiety stanowią 51 proc. freelancerów w Polsce - wskazano w "Raporcie Useme 2023: freelancerzy i freelancerki – gender gap i modele pracy”. Najwięcej pań, 41 proc., realizuje zlecenia związane z copywritingiem i social mediami; co trzecia freelancerka zarabia do 1 tys. zł miesięcznie.