W obecnej sytuacji wielu pracowników może sobie pozwolić na bezpieczną pracę w domu. Jednak są zawody, które w dobie pandemii są szczególnie narażone, znajdują się na pierwszej linii frontu i są to m.in. pielęgniarki.
PIP dookreśla nowe wymogi sanitarne dot. zakładów pracy w związku z wejściem w życie rozporządzenia w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii.
Pracodawca, który ma uzasadnione podejrzenie, że pracownik po kwarantannie nadal choruje na Covid-19, ma obowiązek go odizolować i odesłać do domu, zalecając kontakt z Sanepidem lub teleporadę lekarską.
Panel ekspertów Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) rozważa wprowadzenie zalecenia noszenia masek ochronnych w miejscach publicznych, szczególnie w pomieszczeniach.
Badania lekarskie Koronawirus Pracodawca Pracownik Profilaktyczna ochrona zdrowia Służba medycyny pracy 
Znowelizowana w dniu 31.3.2020 r. ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19… określiła zasady przeprowadzania badań dot. pracowników.
Jeśli ktoś czuje się bezpieczniej nosząc maseczkę, to powinien ją nosić. Można też zabezpieczyć się szalikiem - powiedział rzecznik resortu zdrowia Wojciech Andrusiewicz.
Lekarze rodzinni z Porozumienia Pracodawców Ochrony Zdrowia zaapelowali do decydentów o wprowadzenie obowiązku noszenia maseczek ochraniających nos i usta w miejscach publicznych i w zakładach pracy.
Charakterystyka czynników Czynniki zagrożenia Inne organy nadzoru Koronawirus Środki ochrony Środki przeciwdziałania
Wprowadzano kolejne ograniczenia w związku z koronawirusem. Za złamanie zakazów grozi kara od 5 do nawet 30 tys. zł.
BHP Charakterystyka czynników Czynniki zagrożenia Koronawirus Państwowa Inspekcja Sanitarna Pracownik Środki przeciwdziałania Wymagania BHP
Poniżej prezentujemy tymczasowe zalecenia Głównego Inspektora Sanitarnego dla pracodawców i ich zakładów pracy oraz dla pacjentów, w tym również pracowników będących w izolacji domowej.
Przygotowany przez rząd projekt nowelizacji specustawy dotyczącej walki z koronawirusem przewiduje kilka rozwiązań mających ułatwić pracodawcom stosowanie elastycznego czasu pracy.