Pracownik

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków; dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu. Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Pracownik ma prawo do wypoczynku.

więcej

Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.

Pracownik jest obowiązany w szczególności:

  • przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy;
  • przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku;
  • przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;
  • dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mo-głoby narazić pracodawcę na szkodę;
  • przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
  • przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
ARTYKUŁY
Zaplanuj kiedy chcesz mieć wolne za 6 stycznia

Zaplanuj kiedy chcesz mieć wolne za 6 stycznia

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę.

czytaj więcej
Najwiecej śmiertelnych wypadków jest przy maszynach

Najwiecej śmiertelnych wypadków jest przy maszynach

Większość ofiar wypadków śmiertelnych przy pracy to osoby używające maszyn - wynika z analizy Państwowej Inspekcji Pracy. Do największej liczby wypadków dochodzi na drabinach i rusztowaniach oraz przy prazy z wózkami.

czytaj więcej
Wypadki przy pracy w trzech kwartałach 2017 r.

Wypadki przy pracy w trzech kwartałach 2017 r.

W trzech pierwszych kwartałach tego roku wypadkom przy pracy uległo ponad 56 tys. osób; to o 0,7 proc. więcej niż w tym samym okresie ub. r. - poinformował w czwartek GUS.

czytaj więcej
Nieprawidłowości niemal w każdym zakładzie pracy

Nieprawidłowości niemal w każdym zakładzie pracy

W niemal każdym z ponad 10 tys. zakładów pracy skontrolowanych w ubiegłym roku w ramach tzw. pierwszej kontroli wykazano nieprawidłowości - poinformowała w sprawozdaniu Państwowa Inspekcja Pracy.

czytaj więcej
ZUS przyjął 350 tys. wniosków emerytalnych

ZUS przyjął 350 tys. wniosków emerytalnych

350 tys. wniosków emerytalnych wynikających z obniżenia wieku emerytalnego przyjął do 1 grudnia ZUS. Wydano już 345,8 tys. decyzji - 84 proc. ze wszystkich 410 tys. osób, które do końca roku mogą złożyć taki wniosek.

czytaj więcej
BIEC: rynek pracownika się umacnia

BIEC: rynek pracownika się umacnia

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP), informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia, obniżył się w listopadzie drugi miesiąc z rzędu - poinformowało w czwartek Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC)

czytaj więcej
Szczepienia ochronne dla pracowników, funkcjonariuszy

Szczepienia ochronne dla pracowników, funkcjonariuszy

U niektórych pracowników, funkcjonariuszy i żołnierzy zaleca się wykonanie określonych szczepień ochronnych. To, o jakie osoby chodzi, wynika z wykonywanych przez nie czynności zawodowych.

czytaj więcej
Zmiana treści umowy o pracę

Zmiana treści umowy o pracę

W przypadku, gdy pracodawca chce na stałe zmienić warunki umowy o pracę może to zrobić za porozumieniem stron lub wypowiedzieć warunki pracy i płacy tzw. wypowiedzenie zmieniające.

czytaj więcej
Sejm uchwalił ustawę o ograniczeniu handlu w niedziele

Sejm uchwalił ustawę o ograniczeniu handlu w niedziele

Sejm uchwalił w piątek ustawę o ograniczeniu handlu w niedziele.

czytaj więcej
Uznanie przez ZUS umowy o pracę za pozorną

Uznanie przez ZUS umowy o pracę za pozorną

Zgodnie z prawem, nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Nie ulega zatem wątpliwości, że każda pozorna umowa będzie nieważna.

czytaj więcej
Ochrona przed smogiem jako obowiązek pracodawcy

Ochrona przed smogiem jako obowiązek pracodawcy

Jakość powietrza, która ulega gwałtownemu pogorszeniu jest szczególnie niebezpieczna dla osób pracujących na zewnątrz. Jak pracodawca może chronić swoich pracowników przed smogiem?

czytaj więcej
Zmiany w odpowiedzialności podmiotów zbiorowych

Zmiany w odpowiedzialności podmiotów zbiorowych

Będzie można pociągnąć do odpowiedzialności firmę bez konieczności wcześniejszego prawomocnego skazania osoby fizycznej – poinformował w czwartek wiceszef MS Marcin Warchoł.

czytaj więcej