Pracownik

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków; dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu. Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Pracownik ma prawo do wypoczynku.

więcej

Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.

Pracownik jest obowiązany w szczególności:

  • przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy;
  • przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku;
  • przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;
  • dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mo-głoby narazić pracodawcę na szkodę;
  • przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
  • przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
ARTYKUŁY
Stres w pracy – przyczyny, objawy, skutki

Stres w pracy – przyczyny, objawy, skutki

Problem stresu dotyczy każdego człowieka, nie istnieją ludzie, którzy go nie doświadczają. Jednak każdy z nas może przechodzić go inaczej, w dużej mierze zależy to od naszej indywidualnej podatności na stres.

czytaj więcej
Nowela ustawy o pracowniczych programach emerytalnych

Nowela ustawy o pracowniczych programach emerytalnych

Senat przyjął w środę nowelizację ustawy dotyczącej pracowniczych programów emerytalnych. Ma ona dostosować polskie prawo do unijnej dyrektywy.

czytaj więcej
Niebezpieczna praca w handlu

Niebezpieczna praca w handlu

Praca w sektorze handlu należy do prac o szczególnie wysokim ergonomicznym czynniku ryzyka. Osoby pracujące w tej branży narażone są przede wszystkim na dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego.

czytaj więcej
Ciężki wypadek przy produkcji skrzynek na owoce

Ciężki wypadek przy produkcji skrzynek na owoce

Wypadki przy pracy są niemal codziennością. Co było przyczyną wypadku opisywanego poniżej? Czy tragedii można było zapobiec?

czytaj więcej
Utrata prawa do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy

Utrata prawa do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy

Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy ma prawo do świadczeń powypadkowych. Jednak, w niektórych sytuacjach może okazać się, że zostanie on pozbawiony tych praw.

czytaj więcej
Doprecyzowanie zapisów o pracy zmianowej w niedziele

Doprecyzowanie zapisów o pracy zmianowej w niedziele

Solidarność zabiega o doprecyzowanie w Kodeksie pracy zapisów dopuszczających pracę zmianową także w niedziele i święta – poinformował w środę lider związku Piotr Duda.

czytaj więcej
Jak rozpoznać mobbing i jak sobie z nim radzić?

Jak rozpoznać mobbing i jak sobie z nim radzić?

Wielu pracowników może borykać się z problemem mobbingu w pracy. Czy jednak każdy z nas potrafi jednoznacznie stwierdzić, że ma do czynienia właśnie z tym zjawiskiem?

czytaj więcej
Czy zawał serca można uznać za wypadek przy pracy?

Czy zawał serca można uznać za wypadek przy pracy?

Czy zawał serca w trakcie wykonywania obowiązków służbowych może zostać uznany za wypadek przy pracy?

czytaj więcej
Projekt ustawy ws. zatrudniania przy zbiorach

Projekt ustawy ws. zatrudniania przy zbiorach

Wydłużenie czasu świadczenia pomocy przy zbiorach do 180 dni, a nie 120 - to jedna z poprawek do projektu ustawy dot. zatrudniania pracowników sezonowych przy zbiorach, które zaproponowały w środę sejmowe komisje.

czytaj więcej
Wypadek na drodze

Wypadek na drodze

W październiku 2017 r. doszło do śmiertelnego wypadku przy pracy, któremu uległ pracownik firmy zajmującej się remontem dróg, świadczącej usługi na rzecz generalnego wykonawcy prac remontowych jednej z dróg krajowych.

czytaj więcej
Środki higieny osobistej. Odzież i obuwie robocze

Środki higieny osobistej. Odzież i obuwie robocze

Jakie obowiązki ma pracodawca względem swoich pracowników w zakresie udostępniania środków higieny osobistej, a także odzieży i obuwia roboczego?

czytaj więcej
Sejm nie przyjmie propozycji zmian w Kodeksie pracy

Sejm nie przyjmie propozycji zmian w Kodeksie pracy

Nie ma możliwości, aby w tej kadencji Sejm w całości przyjął, przygotowane przez Komisję kodyfikacyjną, projekty zmian w Kodeksie pracy.

czytaj więcej