Przeanalizowanie procedur czyszczenia i dezynfekcji powierzchni roboczych, podłóg, maszyn i innych powierzchni oraz np. telefonów, klawiatur - zaleca producentom żywności Główny Inspektorat Weterynarii.
13 lutego br. Sejm zatwierdził nowelizację Prawa budowlanego. Zmiany w ustawie czekają na podpis Prezydenta
Głównym zadaniem systemu zarządzania BHP są działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. Skuteczny system zarządzania musi opierać się na przepisach prawnych, identyfikacji zagrożeń i ocenie ryzyka.
BHP Charakterystyka czynników Czynniki zagrożenia Pracownik Środki przeciwdziałania Stanowiska pracy Transport i magazynowanie Urządzenia poddozorowe Wymagania BHP 
Magazynier to osoba, która zajmuje się obsługą magazynu handlowego lub przemysłowego. Do głównych obowiązków magazyniera należy m.in. przyjmowanie, przechowywanie oraz wydawanie określonych surowców i materiałów.
Działająca przy Sejmie Rada Ochrony Pracy na podstawie informacji przygotowanych przez Państwową Inspekcję Pracy i Centralny Instytut Ochrony Pracy przyjęła stanowisko w sprawie systemu szkolenia w zakresie bhp.
Pracujesz jako elektryk, gazownik lub ciepłownik? Do wykonywania prac na stanowisku dozoru lub eksploatacji urządzeń, instalacji lub sieci muszą być sprawdzone twoje kwalifikacje podczas egzaminu.
Pracodawcy mogą świadomie bądź nieświadomie dopuścić się wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Mogą one dotyczyć stricte prawa pracy, jak i przepisów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.
Dlaczego pracownicy tak często łamią przepisy i zasady bhp? Tym bardziej, że nieprzestrzeganie przepisów bhp może wiązać się z nałożeniem kar nie tylko na pracodawcę, ale również na zatrudnionego.
Trwają prace legislacyjne nad nowym rozporządzeniem w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Obecnie projekt został skierowany do oceny, którą ma wydać Komisja Prawnicza.
Dobre, nowoczesne, bezpieczne warunki pracy kreują nowoczesną polską gospodarkę - powiedział we wtorek prezydent Andrzej Duda podczas gali konkursu "Pracodawca przyjazny pracownikom".