Niektórzy z nas muszą sami zadbać o opiekę ze strony służby medycyny pracy. Dotyczy to określonych grup osób, które samodzielnie składają w wybranej podstawowej jednostce służby medycyny pracy
Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy.
Niektóre zadania służby medycyny pracy mogą być wykonywane również przez personel nielekarski, czyli pielęgniarki. Muszą one jednak legitymować się w tym zakresie odpowiednimi, dodatkowymi kwalifikacjami.
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) opublikowała raport na temat aktualnych i przyszłych zagrożeń dla bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w sektorze opieki zdrowotnej.
Pracownica w związku z ciążą przebywała na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni, po którym, chciałaby wykorzystać urlop wypoczynkowy, czy pracodawca przed udzieleniem urlopu musi skierować ją na badania kontrolne?