Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracownika a nie jego obowiązkiem. Pracownik uprawniony do przedmiotowego urlopu może z niego zrezygnować, bądź zamiast korzystać z tego uprawnienia może zawnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy (etatu). W tym drugim przypadku, poza dopasowaniem wymiaru czasu pracy do potrzeb związanych z opieką nad dzieckiem zyskuje okresową ochronę przed zwolnieniem z pracy.
W związku z planowanymi zmianami w Kodeksie pracy konieczne będzie wprowadzenie zmian w rozporządzeniu w sprawie dokumentacji pracowniczej. Pracodawcy będą musieli dostosować sposób prowadzenia akt osobowych pracownika do zmienionych przepisów rozporządzenia. Projekt zmian został przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
Państwowa Straż Pożarna Wiadomości PAP Zmiana prawa - ochrona ppoż. Zmiana prawa - ochrona ppoż. Państwowa Straż Pożarna 
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji we współpracy z Ministerstwem Zdrowia opracowało projekt rozporządzenia w sprawie badań strażaków na zawartość w organizmie alkoholu lub obecność środka działającego podobnie do alkoholu, który wprowadza rozwiązania, które umożliwiają wykonanie badań funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej na zawartość w organizmie alkoholu lub obecność podobnie działającego środka.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji opracowało projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad wyposażenia jednostek organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej. Projektowane rozporządzenie ma zwiększyć potencjał rozpoznawczy jednostek organizacyjnych PSP oraz zwiększyć ich zdolność do wykonywania niektórych prac w trudnodostępnych terenach.
Na jakiej wysokości dofinansowanie mogą liczyć pracodawcy, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego? Czy ze względu na inflacje tego typu dofinasowanie podlega waloryzacji?
Czy w związku z trudną sytuacją gospodarczą należy wprowadzić przepisy, które uelastyczniłyby zasady rozliczania czasu pracy? Zdaniem części pracodawców warto wziąć pod uwagę możliwość wprowadzenia tzw. banku czasu pracy.
Ministerstwo Rozwoju i Technologii we współpracy z Głównym Urzędem Nadzoru opracowało mające wejść w życie 27 stycznia Rozporządzenie w sprawie dziennika budowy oraz systemu Elektroniczny Dziennik Budowy. Nowe przepisy poprzez uproszczenie realizacji inwestycji budowlanych i usprawnienie procedur mają wywrzeć pozytywny wpływ na przedsiębiorców - szczególnie na sektor mikro i małych przedsiębiorstw.
Ministerstwo Zdrowia we współpracy z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej opracowało rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy.
Zima dalej trwa, dlatego przypominamy o przepisach dotyczących wymaganych temperatur na stanowiskach pracy właśnie w tym okresie na przykładzie pytania przesłanego przez czytelnika.
Od 1 stycznia 2023 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy, w którym określono nowy wzór statystycznej karty wypadku przy pracy. Celem zmian jest ułatwienie wypełniania statystycznej karty wypadku oraz przetwarzania tych danych na poziomie europejskim.