Po długiej zimie doczekaliśmy się dłuższych i cieplejszych dni. Temperatura powietrza będzie stopniowo rosnąć, co może przełożyć się na bezpieczeństwo, wydajność i stan psychofizyczny pracowników. Do obowiązków pracodawców należy zapobieganie negatywnym skutkom wysokich temperatur w zakładzie pracy.
Czy usprawiedliwiona nieobecność pracownika w trakcie czasowego powierzenia mu innej pracy przez pracodawcę, wpływa na długość okresu jej wykonywania?
Rząd przyjął we wtorek projekt ustawy dostosowującej polskie prawo do przepisów UE w zakresie uznawania kwalifikacji zawodowych. Określono w nim m.in. zasady wyrównywania różnic między kształceniem lub szkoleniem wymaganym w Polsce, a zrealizowanym w innym kraju.
Dwa lata po przebyciu choroby COVID-19 ponad połowa hospitalizowanych (55 proc.) zgłasza, że nie ustąpił przynajmniej jeden objaw choroby. Niezależnie od stopnia ciężkości przebytej choroby 11 proc. pacjentów nie wróciło do pracy – wynika z badania opublikowanego w „Lancet”.
