Szukaj

Ostatnio dodane

Pracownik

Podwyższenie wynagrodzenia z tytułu czasowego powierzenia innej pracy

Zmiana prawa - prawo pracy

MRPiPS pracuje nad projektem w sprawie nowych zasad wypłaty ekwiwalentu za urlop

Urlopy

Urlop wychowawczy a zwolnienia grupowe

Badania lekarskie

Opieka koordynowana dla pracowników w podstawowej opiece zdrowotnej

Kobiety

Wykaz prac wzbronionych kobietom świadczącym pracę w warunkach biurowych

Najczęściej czytany

Najnowsze

Aktualne wydarzenia

Prawo

Podwyższenie wynagrodzenia z tytułu czasowego powierzenia innej pracy

W kontekście polskiego prawa pracy, pracodawcy mają możliwość powierzenia pracownikowi innej pracy niż ta, która wynika z jego umowy o pracę. Jedną z kluczowych zasad jest to, że wynagrodzenie pracownika nie może ulec obniżeniu w czasie, gdy jest on oddelegowany do wykonywania innych obowiązków. A jak to działa w drugą stronę – czy może ulec podwyższeniu?

Szkolenia

Szkolenie wstępne BHP pracownika, który dotychczas był praktykantem

Zatrudnienie osoby bezrobotnej na praktykę oraz późniejsze przejście do formalnego zatrudnienia może budzić wiele pytań dotyczących obowiązków pracodawcy, w tym obowiązków związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP). Kluczowym zagadnieniem jest to, czy w przypadku kontynuacji zatrudnienia na tym samym stanowisku wymagane są ponowne szkolenia BHP.

Wypadki

„DGP”: Wyimaginowane schorzenia pracowników realnym bólem pracodawców

W 2024 r. Polacy tylko na ból pleców wzięli ponad 1 mln zwolnień lekarskich, ponad 2,5-krotnie więcej niż dekadę temu. To przykład obrazujący patologię systemu zwolnień chorobowych, które dzięki teleporadom pracownik może uzyskać w kilkanaście minut – zauważa we wtorek „Dziennik Gazeta Prawna”.